Hidden Job Market – Remote Edition Y22W52

Remote job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels

Remote Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels.

This week we’ve researched fully remote job ads for executives across Europe and have found 7 remote gems like the following:

  • [FR] Senior Lean Leader – Lean Office @ GE Healthcare
  • [PL] Sales Director @ IGT Solutions
  • [DE] Enterprise Sales Director @ Blume Global

Here the full list of remote job ads from Hidden Job Market:

Read more

Best of 2022 – Career Advisory postgraduate studies

Best of 2022 – Career Advisory postgraduate studies

Best of 2022 – Career Advisory postgraduate studies

The year 2022 marks the 12th anniversary of Career Angels, one of the first career advisory companies. We have clients from all over the world. Since 2014, we have been giving lectures in top Business Schools across Europe. Our biggest recognition in 2022 was the completion of the first edition of “our” postgraduate studies “Career Advisory for Kozminski University, as well as continuing them with great lecturers and practitioners as guest speakers.

We are very proud of this project because for the second edition we have assembled a very varied, interesting, and mature group. The average work experience is 13 years – starting from 3, through 16, up to 22 years of experience. 85% of them work in broadly-defined hard and soft HR in positions and/or roles such as coach, HR Manager, HR BP, HR Psychologist, and recruitment coordinator. The rest work in teaching and shaping the customer experience.

Read more

Best of 2022 – studia podyplomowe Career Advisory

Best of 2022 - studia podyplomowe Career Advisory

Best of 2022 – studia podyplomowe Career Advisory

W 2022 roku minęła 12. rocznica działalności firmy Career Angels, jednej z pierwszych firm w obszarze doradztwa kariery. Mamy klientów na całym świecie. Od 2014 roku wykładamy w najlepszych Szkołach Biznesu w całej Europie. Największym wyróżnieniem w 2022 roku było najpierw zakończenie pierwszej edycji „naszych” studiów podyplomowych „Career Advisory oraz możliwość ich kontynuacji dla Akademii Leona Koźmińskiego ze świetnymi wykładowcami i praktykami w roli guest speakerów.

Jesteśmy bardzo dumni z tego projektu, ponieważ uzbieraliśmy do drugiej edycji bardzo zróżnicowaną, ciekawą i dojrzałą grupę. Średni staż pracy to 13 lat – zaczynając od 3, przez 16, aż do 22 lat doświadczenia. 85% z nich pracuje w szeroko-rozumianym twardym i miękkim HR na stanowiskach i/lub rolach takich jak: coach, HR Manager, HR BP, Psycholog HR, koordynator rekrutacji. Pozostali zajmują się nauczaniem, kształtowaniem doświadczeń klientów.

Read more

Career Advisory postgraduate studies – after the third weekend

Career Advisory postgraduate studies – after the third weekend

Career Advisory postgraduate studies – after the third weekend

“I should change my job, but I’m not doing anything about it.”, “I need to rebrand”, “I feel like banging my head against a brick wall, I’ve stopped developing myself”, “I’m stuck and have no idea what to do next…” Sounds familiar? Sooner or later everyone is forced to face an important decision. It often comes along with resistance, fear of change, or getting outside of your comfort zone. These are our clients’ challenges, which every career consultant deals with regularly. Moreover, there are changes in trends in the job market, automation, the influence of technology, or just like it has been for some time now: a pandemic, which has changed the behaviour of the market’s players.
To be able to advise successfully, as well as support and motivate clients in making life-changing decisions, it is necessary to possess knowledge about psychology, coaching, and working with resistance.

Read more

Best of 2022: #SharingIsCaring

Best of 2022; webinary, wydarzenia, wykłady, wydarzenia live

Best of 2022: #SharingIsCaring

Jesteśmy znani z jednej rzeczy: otwartego i przejrzystego udostępniania naszych danych, know-how i ekspertyzy. Patrząc na podsumowanie roku 2022, jesteśmy bardzo dumni widząc, do ilu osób udało nam się dotrzeć poprzez webinary, wykłady czy sesje na żywo.

Read more

Best of 2022: #SharingIsCaring

Best of 2022; webinars, events, lectures, live events

Best of 2022: #SharingIsCaring

One thing we are known for: openly and transparently sharing our data, know-how and expertise. Looking at the summary for 2022, we feel very proud by seeing how many people we’ve been able to reach through webinars, lectures or live sessions.

Read more

Hidden Job Market Y22W52

39 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels

39 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels

This week we’ve researched job ads for executives across Europe and have found 39 gems like the following:

  • [DE] Country Manager @ Charlton Morris
  • [CZ] Global Head Talent Acquisition @ Sandoz
  • [RO] Head of Controlling @ Ferrero
  • [DK] Director Enterprise & Pubic Sector Nordic Region @ Lenovo
  • [DE] Commercial Director @ Taxfix

Here the full list job ads from Hidden Job Market: 

Read more

Best of 2022: Challenge Accepted Europe

Best of 2022: Challenge Accepted Europe - a community where experienced managers meet to discuss career & to learn about job market trends

Best of 2022: Challenge Accepted Europe

About the initiative: we – Career Angels – have been providing a safe space for experienced managers and executives – a confidential community for managers throughout Europe who have accepted the challenge of looking for a job (actively or passively), so that they can share their experiences, support each other through listening, words of encouragement, information and inspire each other. Every meeting is accompanied by a lead topic and the most important pieces of advice in a nutshell for immediate application.

Read more

Studia podyplomowe Career Advisory – po trzecim zjeździe

Podsumowanie 3. zjazdu, studia podyplomowe. Zarządzanie rozwojem i zmianą ścieżki kariery. Kiedy stosować coaching, a kiedy uczyć lub doradzać?

Studia podyplomowe Career Advisory – po trzecim zjeździe

„Powinienem zmienić pracę, ale nic z tym nie robię”, „Muszę się przebranżowić”, „Czuję, że uderzam głową o sufit, przestałem się rozwijać”, „Utknąłem i nie wiem co dalej”… Brzmi znajomo? Każdy, prędzej czy później, stanie w obliczu podjęcia ważnej dla siebie decyzji. Często towarzyszy temu opór, strach przed zmianą, czy wyjściem ze strefy komfortu. To są właśnie wyzwania klientów, z którymi mierzy się na co dzień każdy konsultant kariery. Dodatkowo, dochodzą do tego zmieniające się trendy na rynku pracy, automatyzacja, wpływ technologii lub – jak od jakiegoś czasu – sytuacja pandemiczna, która zmieniła zachowania poszczególnych graczy na rynku pracy. By móc skutecznie doradzać, wspierać i motywować swoich klientów w dokonywaniu życiowych decyzji, niezbędna jest wiedza z zakresu psychologii, coachingu i pracy z oporem.

Read more