Best of 2022: Challenge Accepted Europe

About the initiative: we – Career Angels – have been providing a safe space for experienced managers and executives – a confidential community for managers throughout Europe who have accepted the challenge of looking for a job (actively or passively), so that they can share their experiences, support each other through listening, words of encouragement, information and inspire each other. Every meeting is accompanied by a lead topic and the most important pieces of advice in a nutshell for immediate application.

Read more →

Studia podyplomowe Career Advisory – po trzecim zjeździe

„Powinienem zmienić pracę, ale nic z tym nie robię”, „Muszę się przebranżowić”, „Czuję, że uderzam głową o sufit, przestałem się rozwijać”, „Utknąłem i nie wiem co dalej”… Brzmi znajomo? Każdy, prędzej czy później, stanie w obliczu podjęcia ważnej dla siebie decyzji. Często towarzyszy temu opór, strach przed zmianą, czy wyjściem ze strefy komfortu. To są właśnie wyzwania klientów, z którymi mierzy się na co dzień każdy konsultant kariery. Dodatkowo, dochodzą do tego zmieniające się trendy na rynku pracy, automatyzacja, wpływ technologii lub – jak od jakiegoś czasu – sytuacja pandemiczna, która zmieniła zachowania poszczególnych graczy na rynku pracy. By móc skutecznie doradzać, wspierać i motywować swoich klientów w dokonywaniu życiowych decyzji, niezbędna jest wiedza z zakresu psychologii, coachingu i pracy z oporem.

Read more →

Career Advisory postgraduate studies – after the second weekend

A client comes to a Career Consultant and asks, “I have a Gallup test report. What job should I look for?”, “We did a series of tests at work this year. Can we discuss them?”, “The report says I’m a good manager. Why am I not being promoted?”, “I have to take the Hogan test as part of the recruitment process I am in. Can you help me prepare?”. The second session of the Career Advisory postgraduate studies was about a wide range of tests, their role in career advisory, and their usefulness when working with clients.

Read more →

Career Angels is a European career consulting boutique that has been providing tailor-made services since 2010: for individuals (career management & job search support), for companies (outplacement services, HR consulting services), for business schools (consultations, lectures). We are often called innovative or pioneering for how we work internally and with our clients. Does that sound like something that you’d like to be a part of? Fantastic! We are currently looking for a

Career Consultant (remote) Read more →

Studia podyplomowe Career Advisory – po drugim zjeździe

Rola testów w Career Advisory

Pierwszy dzień drugiego zjazdu poprowadziła Anna Zadrożna, która skupiła się na temacie „Narzędzia i testy w identyfikacji oraz weryfikacji celu zawodowego”. Ten dzień różnił się nieco od poprzednich pod względem jego formuły, ponieważ na ten zjazd każdy student przygotował opis wybranego przez siebie testu z puli tych najczęściej używanych na rynku, by m.in. ocenić ich przydatność w pracy z klientami, którzy rozpoczynają swoją drogę zawodową lub tych doświadczonych zawodowo, którzy np. stoją na rozdrożu. Po każdej mini-prezentacji dyskutowaliśmy o mocnych i słabych stronach prezentowanych narzędzi diagnostycznych.

Wśród prezentowanych i omawianych testów znalazły się m.in.: Extended DISC, MBTI, SHL OPQ, Hogan, Insights Discovery, Reiss, IQ, Kotwice Scheina, HAT, CliftonStrengths (Gallup) lub FRIS.

Read more →