Join us this week! Career Angels’ event calendar
Do you want to enhance your career? Learn how to make the most of all four job search channels? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike!
The Future Job Market: Key Insights from the Future of Jobs 2025 Report
Artificial intelligence, automation, green transition and new business models – the job market is evolving faster than ever before. In the face of this revolution, one thing is certain: your experience and past achievements are no longer enough. If you want your career to thrive in the coming decade, you must adapt your skills to the new reality.
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
Prezes Zarządu Spółki @ Łódzki Klaster ICT / Wicko
Prezes Zarządu @ Społem Powszechna Spółdzielnia Spożywców Zgoda / Mikołów
Remote Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels.
This week we’ve researched fully remote job ads for executives across Europe and have found 2o remote gems like the following:
Here is the full list of remote job ads from Hidden Job Market:
Wytyczne aktywności na LinkedIn: 4 kroki
Według Hootsuite, SocialMediaToday i samego LinkedIn, platforma ma ponad miliard użytkowników na całym świecie, z czego więcej niż 400 milionów to aktywni miesięcznie użytkownicy. 80% z nich „kieruje decyzjami biznesowymi”. Średnio 6 osób jest zatrudnianych przez LinkedIn co minutę, notowanych jest tu 67 milionów firm, a jedna reklama może dotrzeć do 14,1% światowej populacji. To tylko część danych, która pokazuje, jak potężnym narzędziem stał się LinkedIn.
Mimo to wielu profesjonalistów (w tym managerów i executives) wciąż ma trudności z wykorzystaniem wszystkich możliwości, które oferuje ta niesamowita platforma. Potrzebują oni pomocy nie tylko w stworzeniu profilu na LinkedIn, ale również w zarządzaniu nim i swoją aktywnością. Jak mogą to osiągnąć?
Oto 4 główne kroki, których należy przestrzegać.
36 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels
This week we’ve researched job ads for executives across Europe and have found 36 gems like the following:
Przyszłość Rynku Pracy: Kluczowe Wnioski z Raportu Future of Jobs 2025
Sztuczna inteligencja, automatyzacja, transformacja ekologiczna i nowe modele biznesowe – rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. W obliczu tej rewolucji jedno jest pewne: Twoje doświadczenie i dotychczasowe sukcesy to za mało. Jeśli chcesz, aby Twoja kariera rozwijała się w nadchodzącej dekadzie, musisz dostosować swoje umiejętności do nowych realiów.
Join us this week! Career Angels’ event calendar
Do you want to enhance your career? Learn how to consciously build your personal brand? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike!
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
Prezes Zarządu @ Zakład Gospodarki Odpadami Komunalnymi / Olsztyn
Prezes Zarządu @ Multi Food / Gdańsk
Droga Kobieto, znaj swoje miejsce w firmie… czyli w zarządzie! (Ponieważ nikt inny tego za Ciebie nie zrobi!) #kobieta w zarządzie
Prawdą jest, że dzisiejszy rynek pracy daje kobietom ogromne możliwości i że coraz więcej z nich obejmuje wysokie stanowiska. Niemniej, wciąż stawiane są przed nimi bariery i nowe wyzwania, co nie pozwala im wybić się ponad mniejszość – w tym w zarządach i radach nadzorczych.
Zgodnie z dyrektywą UE, potocznie nazywaną „Women on Boards”, do 2026 roku kobiety powinny zajmować minimum 40% miejsc w radach nadzorczych największych firm. To ogromna szansa dla kobiet, które chcą realnie wpływać na strategiczne decyzje firm i całych branż!
Jeśli masz doświadczenie na stanowiskach dyrektorskich lub managerskich i chcesz wejść do zarządu lub rady nadzorczej, to właśnie teraz jest idealny moment, aby to zrobić. W świecie, w którym różnorodność w procesach decyzyjnych staje się kluczowym atutem, nadszedł czas, abyś postawiła siebie na pierwszym miejscu i odkryła swoją przewagę.
This blog is written by experienced HR professionals.
Meet our team
A must read for all executives who are considering a move or are already actively looking.
Download E-bookIf you are an executive who considers a change, get in touch with us. If time allows*, we will happily grant you a free 20-30 min Google Meet consultation. No strings attached. Really. Confidentiality guaranteed. Bonus: written CV Report! Please email: Contact@CareerAngels.eu / Subject: Career.
* we will always go for quality over quantity. If our current work load permits, we'll make non-billable time for you.
If you are a manager with at least 10 years of professional experience, send us an email with your CV to Contact@CareerAngels.eu with the subject “CV Report / Blog”. You will receive your objective CV Report with market-relevant tips within 3-5 business days.