Career Center within an organization

One of the world’s largest and most influential banks was facing a number of challenges, such as dynamic organizational changes and the loss of valuable employees – it was necessary to implement a career advisory process. A Career Advisor would support employees in their professional development both inside and outside the organization, and the course itself would increase mobility within the company and develop employees’ competencies. This is where our collaboration began with the purpose of creating a comprehensive training program that would allow the company to achieve its goals.

While we were preparing and delivering training, we had to answer many important questions that put us on the right track:

Read more →

Join us this week! Career Angels’ event calendar

Do you want to know how to build your “Executive Identity”? Enhance your career? Team culture? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike! Read more →

(in)effective candidate – summary of the CSR program

A candidate with more than 15 years of professional experience would expect that looking for a job is never going to be a challenge again, and that attractive offers are going to flow in without any effort. Unfortunately, the reality is often different – a job search, even for someone with years of professional background, can drag on for months. What are the reasons for that? The most common ones given by candidates are age and being “over-qualified”… But, in our experience, it is the lack of use of modern tools that is the main factor of ineffective job search.

Our CSR activities have confirmed it again. In April 2023, we started recruiting for a free program to support people who: Read more →

Join us this week! Career Angels’ event calendar

Do you want to know what influences how you are perceived as a “high caliber” executive? Enhance your career? Team culture? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike!

This month:

Read more →

Doradztwo kariery jest w dzisiejszych czasach często niedoceniane, a waga roli konsultanta kariery umniejszana. Często można zauważyć panujące wśród ludzi przeświadczenie o tym, że zawód doradcy to nie jest „prawdziwa” kariera, a jedynie hobby lub dodatkowe zajęcie. Dodatkowo ludzie często widzą doradców jako osoby, które pomagają tylko w wyborze studiów czy pierwszej pracy, pomijając fakt, że ich rola jest znacznie szersza i obejmuje wsparcie kariery zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz organizacji.

Read more →

6 powodów, dla których warto studiować Doradztwo Kariery w Praktyce

Jedyną stałą w obecnym świecie jest zmiana. Dynamika rynku wpływa na decyzje, rady i wskazówki, których udzielisz swoim pracownikom / klientom. Nie ma znaczenia, czy pracujesz w HR, czy jesteś doświadczonym Managerem lub Dyrektorem innego działu. To od aktualnej wiedzy z zakresu Doradztwa Kariery zależy, czy potrafisz świadomie zarządzać zespołem, dobierać różnorodne osoby do projektów oraz planować ścieżkę kariery, która daje spełnienie pracownikowi i realizuje cele firmy, dbając o employer branding. Doradztwo Kariery przyda się każdemu, kto chce być świadomym graczem na rynku pracy, również jako konsultant czy coach kariery, który wspiera w procesie przebranżowienia się, poszukiwania celu zawodowego lub pracy.

Read more →

Join us this week! Career Angels’ event calendar

Do you want to know how to take the direct approach by applying via email? Enhance your career? Team culture? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike!

This week:

Read more →

(nie)skuteczny kandydat – podsumowanie programu CSR

Mając ponad 15 lat doświadczenia zawodowego, można by oczekiwać, że szukanie pracy już nigdy nie będzie stanowiło wyzwania, a atrakcyjne oferty będą same napływać w sprawnym tempie. Niestety, rzeczywistość często wygląda inaczej – poszukiwanie pracy, nawet z wieloletnim zapleczem zawodowym, może ciągnąć się przez długie miesiące. Co jest przyczyną takiego stanu rzeczy? Najczęściej podawane powody przez kandydatów to wiek i bycie „over-qualified”… ale z naszego doświadczenia wynika, że to brak wykorzystywania nowoczesnych narzędzi jest głównym czynnikiem nieskutecznego poszukiwania pracy.

Przekonaliśmy się o tym ponownie w ramach naszych działań CSR. W kwietniu 2023 wystartowaliśmy z rekrutacją do bezpłatnego programu, mającego na celu wsparcie osób, które:

Read more →

Market Signals – Global Job Market Trends – September 2023 summarized!

We have been recording and comparing unemployment rates vs. the number of job ads published on LinkedIn since March 2020 – to fully understand how major events (pandemic, crisis, war) actually impact the job market.

So far we have:

• gathered 15 246 data points
• received over 500 insights from Executives & HR Directors
• published 99 monthly reports, 717 daily updates & 13 special reports
• tracked 80 countries around the world for 40 months!

In this presentation, you will find a summary of how the job markets of the 80 countries did in September 2023:

Read more →

Join us this week! Career Angels’ event calendar

Do you want to know more about the most effective negotiation techniques? Enhance your career? Team culture? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike!

This week:

Read more →