
Reskilling i upskilling – jak rozwijać swoją karierę w dobie AI
Czy wiesz, że według raportu Światowego Forum Ekonomicznego z 2023 r. pracodawcy szacują, że w ciągu najbliższych pięciu lat 44% umiejętności pracowników ulegnie zmianie? Nie jest to zaskakujące, biorąc pod uwagę szybki rozwój technologii i ciągłe zmiany na rynku pracy. Co więcej, sześciu na dziesięciu pracowników będzie wymagało szkolenia przed 2027 r., ale obecnie tylko połowa ma dostęp do odpowiednich możliwości szkolenia. Ponieważ stanowiska pracy ewoluują, a technologia odgrywa dużą rolę, elastyczność i ciągła nauka to nie tylko mądry dodatek; są one konieczne do rozwoju osobistego i utrzymania pozycji na rynku pracy, który stale się zmienia. Jest to szczególnie ważne ze względu na to, że umiejętności, których znaczenie według firm rośnie najszybciej, nie zawsze znajdują odzwierciedlenie w korporacyjnych strategiach podnoszenia kwalifikacji.
Read more →