Best of 2022: Challenge Accepted Europe

About the initiative: we – Career Angels – have been providing a safe space for experienced managers and executives – a confidential community for managers throughout Europe who have accepted the challenge of looking for a job (actively or passively), so that they can share their experiences, support each other through listening, words of encouragement, information and inspire each other. Every meeting is accompanied by a lead topic and the most important pieces of advice in a nutshell for immediate application.

Read more →

Studia podyplomowe Career Advisory – po trzecim zjeździe

„Powinienem zmienić pracę, ale nic z tym nie robię”, „Muszę się przebranżowić”, „Czuję, że uderzam głową o sufit, przestałem się rozwijać”, „Utknąłem i nie wiem co dalej”… Brzmi znajomo? Każdy, prędzej czy później, stanie w obliczu podjęcia ważnej dla siebie decyzji. Często towarzyszy temu opór, strach przed zmianą, czy wyjściem ze strefy komfortu. To są właśnie wyzwania klientów, z którymi mierzy się na co dzień każdy konsultant kariery. Dodatkowo, dochodzą do tego zmieniające się trendy na rynku pracy, automatyzacja, wpływ technologii lub – jak od jakiegoś czasu – sytuacja pandemiczna, która zmieniła zachowania poszczególnych graczy na rynku pracy. By móc skutecznie doradzać, wspierać i motywować swoich klientów w dokonywaniu życiowych decyzji, niezbędna jest wiedza z zakresu psychologii, coachingu i pracy z oporem.

Read more →

Career Advisory postgraduate studies – after the second weekend

A client comes to a Career Consultant and asks, “I have a Gallup test report. What job should I look for?”, “We did a series of tests at work this year. Can we discuss them?”, “The report says I’m a good manager. Why am I not being promoted?”, “I have to take the Hogan test as part of the recruitment process I am in. Can you help me prepare?”. The second session of the Career Advisory postgraduate studies was about a wide range of tests, their role in career advisory, and their usefulness when working with clients.

Read more →