40 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels
This week we’ve researched job ads for executives across Europe and have found 40 gems like the following:
Join us this week! Career Angels’ event calendar
Do you want to know how to craft a compelling CV? How to craft messages on LinkedIn that are inviting and don’t reek of spam or desperation? Enhance your career? Team culture? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike!
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
Chief Executive Officer (CEO) @ Architype / Grzędy
Dyrektor Zarządzający @ Konsbud / Niemce
Remote Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels.
This week we’ve researched fully remote job ads for executives across Europe and have found 13 remote gems like the following:
Here is the full list of remote job ads from Hidden Job Market:
Jak stworzyć solidny profil na LinkedIn – krok po kroku
LinkedIn to żywy twór, który wciąż się przeobraża i aktualizuje swoje algorytmy… co oznacza, że musimy odpowiednio i regularnie dostosowywać do nich nasze porady. Poniżej nasze wskazówki i sugestie, jak stworzyć solidny profil na LinkedIn:
Career Center wewnątrz organizacji
Jeden z największych i najbardziej wpływowych banków na świecie mierzył się z szeregiem wyzwań, takich jak dynamiczne zmiany organizacyjne czy utrata cennych pracowników – niezbędne było więc wdrożenie procesu doradztwa kariery. Career Advisor miałby wesprzeć pracowników w rozwoju zawodowym zarówno wewnątrz organizacji, jak i poza nią, a sam kurs zwiększyć mobilność w firmie i zbudować zasób kompetencyjny pracowników. To właśnie tutaj zaczęła się nasza współpraca nad stworzeniem kompleksowego programu szkoleniowego, który pozwoliłby firmie osiągnąć zamierzone cele.
W toku przygotowań i szkoleń musieliśmy odpowiedzieć na wiele istotnych pytań, które skierowały nas na właściwą drogę: Read more
38 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels
This week we’ve researched job ads for executives across Europe and have found 38 gems like the following:
Join us this week! Career Angels’ event calendar
Do you want to know how to craft a compelling CV? How to craft messages on LinkedIn that are inviting and don’t reek of spam or desperation? Enhance your career? Team culture? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike!
Market Signals – Global Job Market Trends – August 2023 summarized!
We have been recording and comparing unemployment rates vs. the number of job ads published on LinkedIn since March 2020 – to fully understand how major events (pandemic, crisis, war) actually impact the job market.
So far we have:
– gathered 14 826 data points
– received over 500 insights from Executives & HR Directors
– published 98 monthly reports, 696 daily updates & 13 special reports
– tracked 80 countries around the world for 39 months!
In this presentation, you will find a summary of how the job markets of the 80 countries did in August 2023:
Zhakuj ATS! – poradnik krok po kroku
W dzisiejszych czasach coraz częściej słyszymy takie wyrażenia jak: zautomatyzowane procesy rekrutacyjne, ATS, sztuczna inteligencja, boty. W jaki sposób ciągły rozwój technologii wpływa na procesy rekrutacyjne – w szczególności: jak działa ATS i jak dostosować pod niego swoje CV? [Spoiler: 75% wysłanych CV nigdy nie dotrze do rekrutera!]
Nazwa pochodzi z języka angielskiego – Applicant Tracking System, czyli System (= baza danych) Śledzenia Aplikacji (= kandydatów).
Innymi słowy, jest to system, który pozwala na zarządzanie projektem rekrutacyjnym, śledzenie kandydatów, filtrowanie i kategoryzowanie ich. Niektóre ATS-y (zwłaszcza te działające w języku angielskim) mają dodatkową funkcję: porównują CV kandydata z ogłoszeniem o pracę, na które aplikował. Oznacza to, że przeszukują / skanują CV w poszukiwaniu słów kluczowych użytych w ogłoszeniu o pracę lub dodatkowo dodanych w tle. A co z systemami używanymi na polskim rynku?
This blog is written by experienced HR professionals.
Meet our team
A must read for all executives who are considering a move or are already actively looking.
Download E-bookIf you are an executive who considers a change, get in touch with us. If time allows*, we will happily grant you a free 30-min Skype consultation. No strings attached. Really. Confidentiality guaranteed. Bonus: written CV report! Please contact: Bichl.Sandra@CareerAngels.eu Subject: Career.
* we will always go for quality over quantity. If our current work load permits, we'll make non-billable time for you.
If you are a manager with at least 10 years of professional experience, send us an email with your CV to Bichl.Sandra (at) CareerAngels.eu with the subject "CV Report / Blog". You will receive your objective CV Report with market-relevant tips within 3-5 business days.