Studia podyplomowe Career Advisory – po ósmym zjeździe

„Skontaktowałem się bezpośrednio z 40 firmami: 5 odpowiedziało, z 2 rozmawiałem przez telefon lub na Skypie. Po 7 dniach wysłałem follow-up do tych, które nie zareagowały. Po kolejnych 3 dniach wysłałem im zaproszenia na LinkedIn. Skontaktowałem się z 1 alternatywnym decydentem. Rezultat: cisza.” Do Konsultantów Kariery często trafiają sfrustrowani kandydaci, którzy nie są świadomi tego, co robią źle, i dlaczego ich poszukiwania są bezskuteczne. Do tego dochodzą dodatkowo lata doświadczenia oraz wiek, w których kandydaci upatrują przyczynę swoich niepowodzeń. Kluczem do sukcesu jest strategia i aktywne wykorzystywanie nowoczesnych kanałów poszukiwania pracy: networking, kontaktowanie headhunterów, aplikacja bezpośrednia. Właśnie tej tematyki dotyczył ósmy zjazd.

Read more →

Job Hunting Report 2023

W 2023 roku umocniliśmy naszą wiodącą pozycję w świecie doradztwa kariery, co zawdzięczamy zarówno zaufaniu naszych powracających klientów, jak i tych, którzy trafili do nas z polecenia. Był to rok pełen wyzwań dla naszych klientów, wynikających z kryzysu gospodarczego, którego skutki odczuły wszystkie branże. Nasze wsparcie obejmowało pomoc w znalezieniu nowych stanowisk poprzez programy outplacementowe, jak i w budowaniu nowych ścieżek kariery w ramach działań up-skillingowych i re-skillingowych.

Zaangażowaliśmy się również w działania wykraczające poza konsulting, dzieląc się naszą wiedzą z zakresu doradztwa kariery. Zdobyliśmy tym uznanie działów HR, które zwróciły się do nas o pomoc w stworzeniu wewnętrznych centrów doradztwa kariery. Przeprowadziliśmy też otwarte edycje kursu szkolącego przyszłych Konsultantów Kariery, wspieraliśmy studentów G/E/MBA, a także zrealizowaliśmy duże projekty konsultingowe i CSRowe.

Read more →

Studia podyplomowe Career Advisory – po szóstym zjeździe

Jakie są Twoje mocne strony z punktu widzenia pracodawcy? Dlaczego decydent ma poświęcić Ci 15 minut swojego czasu, chociaż jego firma nie prowadzi w tym momencie procesu rekrutacyjnego? Czy po rzuceniu okiem na Twoje CV dostrzeże, co czyni Cię wyjątkowym? Dlaczego spośród tylu kandydatów powinien wybrać właśnie Ciebie? To są właśnie wyzwania klientów, z którymi mierzy się na co dzień każdy konsultant kariery. Szósty zjazd studiów podyplomowych Career Advisory był poświęcony przygotowaniu skutecznego CV dla człowieka oraz profilu na LinkedIn pod kątem szukania pracy.

Read more →