Remote Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels.
This week we’ve researched fully remote job ads for executives across Europe and have found 14 remote gems like the following:
Here is the full list of remote job ads from Hidden Job Market:
Nowoczesny rynek pracy – poznaj najważniejsze trendy
Według raportu World Economic Forum, „formułowanie skutecznych strategii przekwalifikowania i podnoszenia umiejętności na następne pięć lat będzie niezbędne do maksymalizacji wydajności biznesowej. […]. Liczba miejsc pracy wymagających kreatywności, innowacji oraz empatii wzrośnie, podobnie jak zapotrzebowanie na umiejętność myślenia analitycznego”. Co więcej, „60% pracowników będzie wymagało szkolenia przed 2027 rokiem”.
To zjawisko jest zarówno szansą, jak i zagrożeniem dla firm – w zależności od tego, jak szybko uda im się zamknąć tzw. „skill gap” oraz zarządzić obecnymi i nowymi pracownikami pod kątem tzw. „upskilling” czy „reskilling” albo samej rekrutacji. To jest także szansa, jak i zagrożenie dla przedstawicieli departamentów HR, rekruterów oraz doradców kariery działających na rynku; by uplasować się w czołówce ekspertów, wymagana jest wiedza m.in. o typologii pracowników pod kątem zaangażowania i rozwoju kompetencji, by w jak najbardziej efektywny sposób zaprojektować nowe ścieżki kariery i dopasować odpowiednio profile.
Na to nakłada się ogromny wpływ technologii, który w drastyczny sposób zmienił zachowanie poszczególnych graczy na rynku pracy, z czego wynikają różne trendy – o nich więcej za chwilę.
Looking for a job half-heartedly
When experienced managers and executives are looking for a job – especially for a long time (and during tumultuous times, like the pandemic) – emotions, and especially frustrations run high! This article presents just one of many e-mails regarding this topic that we received a couple of years back.
Even though many of us have already forgotten about the pandemic, the job market is still recovering from it in many ways. And at its core, the situation presented here is something many people can relate to even today. Hence why we’d like to share with you our response to the e-mail.
36 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels
This week we’ve researched job ads for executives across Europe and have found 36 gems like the following:
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
Dyrektor Generalny @ Hotel Queen / Kraków
Dyrektor Zarządzający @ E R Associates / Bydgoszcz
Remote Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels.
This week we’ve researched fully remote job ads for executives across Europe and have found 15 remote gems like the following:
Here is the full list of remote job ads from Hidden Job Market:
55 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels
This week we’ve researched job ads for executives across Europe and have found 55 gems like the following:
Dla specjalistów wyższego szczebla rynek pracy jest martwy
To tylko jeden z wielu e-maili, które otrzymaliśmy w ciągu ostatnich miesięcy. Proces poszukiwania pracy bywa na tyle trudny, że może się wydawać, jakby cały rynek pracy był martwy. Jako że jest to przykład, z którym może utożsamić się wiele osób, chcielibyśmy podzielić się z Tobą naszą odpowiedzią.
Drogie Career Angels,
oto kilka danych statystycznych opartych na moich poszukiwaniach pracy:
Skontaktowałem się z 33 firmami. Do tej pory otrzymałem 19 odpowiedzi (mail z follow-upem wysyłałem 10 dni po pierwszym mailu). 2 firmy poinformowały, że odezwą się do mnie w celu dalszych rozmów w przyszłości, ponieważ obecnie nie mają wolnych stanowisk.
Skontaktowałem się również z 38 headhunterami. Do tej pory odpowiedziało 24. Odbyłem z nimi 3 wstępne rozmowy.
Pod koniec roku zamierzam kontynuować wysyłanie zaproszeń na LinkedIn do kontaktów, które zostały wygenerowane, ale na które nigdy nie odpowiedziałem.
Wygląda na to, że rynek jest obecnie martwy. Nie dostrzegam żadnych zmian sezonowych ani zwiększonego popytu po pandemii…
Career Angels is a European career consulting boutique that has been providing tailor-made services since 2010: for individuals (career management & job search support), for companies (outplacement services, HR consulting services), for business schools (consultations, lectures). We are often called innovative or pioneering for how we work internally and with our clients. Does that sound like something that you’d like to be a part of? Fantastic! We are currently looking for a
Career Consultant (remote) Read more
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
Dyrektor Zarządzający Biura Rachunkowego @ Sonnari / Gdańsk
Dyrektor Zarządzający @ EuroPharma Alliance / Rzeplin
This blog is written by experienced HR professionals.
Meet our team
A must read for all executives who are considering a move or are already actively looking.
Download E-bookIf you are an executive who considers a change, get in touch with us. If time allows*, we will happily grant you a free 20-30 min Google Meet consultation. No strings attached. Really. Confidentiality guaranteed. Bonus: written CV Report! Please email: Contact@CareerAngels.eu / Subject: Career.
* we will always go for quality over quantity. If our current work load permits, we'll make non-billable time for you.
If you are a manager with at least 10 years of professional experience, send us an email with your CV to Contact@CareerAngels.eu with the subject “CV Report / Blog”. You will receive your objective CV Report with market-relevant tips within 3-5 business days.