Remote Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels.
This week we’ve researched fully remote job ads for executives across Europe and have found 12 remote gems like the following:
Here is the full list of remote job ads from Hidden Job Market:
41 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels
This week we’ve researched job ads for executives across Europe and have found 41 gems like the following:
Join us this week! Career Angels’ event calendar
Do you want to enhance your career? Know how to arrive at your executive USP? Improve your team culture? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike!
Redukcja rotacji pracowników z 30% do 0%
[Spoiler: to będzie bardzo szczery i transparentny post]
Istnieją dwa rodzaje sprzedawców: łowcy i hodowcy – podobnie jak istnieją dwa rodzaje firm: niektóre są dobre w przyciąganiu pracowników, a inne w ich utrzymywaniu. W idealnym świecie posiadalibyśmy obie kompetencje: łowców i hodowców lub – jak w naszej analogii – przyciągania i utrzymywania pracowników.
Trzeba przyznać, że chociaż jesteśmy firmą pełną aktywnych i byłych rekruterów, nie potrafiliśmy w pełni sprostać wyzwaniu „przyciągania właściwych ludzi”. Aby wyjaśnić, w jaki sposób przeszliśmy od 30% rotacji do 0% w ciągu kilku lat, musimy nieco dokładniej wyjaśnić strukturę naszej firmy.
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
Dyrektor Zarządzający @ GBG “Gołębiewski” / Starogard Gdański
Dyrektor Zarządzający Restauracji @ Manuarte / Łódź
This week we’ve researched fully remote job ads for executives across Europe and have found 3 remote gems like the following:
Here is the full list of remote job ads from Hidden Job Market:
21 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels
This week we’ve researched job ads for executives across Europe and have found 21 gems like the following:
Join us this week! Career Angels’ event calendar
Do you want to enhance your career? Know how to build a professional LinkedIn profile step by step? Improve your team culture? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike!
Reskilling and upskilling – how to advance your career in the age of AI
Did you know that by 2025, according to a World Economic Forum’s 2022 report, half of all workers will need to retrain themselves for new positions? This is not surprising, given the rapid development of technology and constant changes on the job market. What’s more, as many as 133 million new jobs will be created in the coming years. As encouraging as it may sound, it is important to remember that these new positions will require very different skills from those we have today. In our dynamically changing world, staying up to date with information regarding trends and the future of the job market is particularly important. With jobs evolving and technology playing a big role, staying flexible and continuously learning isn’t just a plus; it’s necessary for personal growth and staying relevant in a job market that’s always changing.
Reskilling i upskilling – jak rozwijać swoją karierę w dobie AI
Czy wiesz, że według raportu Światowego Forum Ekonomicznego opublikowanego w 2022 r., do 2025 r. połowa pracowników będzie musiała się przekwalifikować, aby móc znaleźć nowe stanowiska? Nie jest to zaskakujące, biorąc pod uwagę szybki rozwój technologii i ciągłe zmiany na rynku pracy. Co więcej, w nadchodzących latach powstanie aż 133 mln nowych miejsc pracy. Wydawać by się mogło, że takie informacje powinny zostać odebrane pozytywnie, należy jednak pamiętać, że powstałe w ten sposób nowe stanowiska będą wymagały zupełnie innych umiejętności niż te, którymi dysponujemy dzisiaj. W naszym dynamicznie zmieniającym się świecie szczególnie ważne jest bycie na bieżąco z trendami rynku pracy. Ponieważ stanowiska pracy ewoluują, a technologia odgrywa dużą rolę, elastyczność i ciągłe uczenie się to nie tylko plus; jest to konieczne do rozwoju osobistego i utrzymania pozycji na rynku pracy, który stale się zmienia.
This blog is written by experienced HR professionals.
Meet our team
A must read for all executives who are considering a move or are already actively looking.
Download E-bookIf you are an executive who considers a change, get in touch with us. If time allows*, we will happily grant you a free 20-30 min Google Meet consultation. No strings attached. Really. Confidentiality guaranteed. Bonus: written CV Report! Please email: Contact@CareerAngels.eu / Subject: Career.
* we will always go for quality over quantity. If our current work load permits, we'll make non-billable time for you.
If you are a manager with at least 10 years of professional experience, send us an email with your CV to Contact@CareerAngels.eu with the subject “CV Report / Blog”. You will receive your objective CV Report with market-relevant tips within 3-5 business days.