Presja jest realna: Z jakimi wyzwaniami mierzą się CEO?

July 15, 2025 | CareerAngels | In the Spotlight
Okładka raportu Stanton Chase „The Forward-Thinking CEO” obok napisu: „Presja jest realna: CEO mają przed sobą wielowymiarowe wyzwania”. Grafika w odcieniach niebiesko-beżowych, z hasłem „Spostrzeżenia z raportów branżowych” w lewym górnym rogu i sylwetkami dwóch osób na tle biurowca.

Presja jest realna: Z jakimi wyzwaniami mierzą się CEO?

Jeśli odpowiadasz za kierowanie organizacją w czasach niepewności, raport Stanton Chase – „The Forward-Thinking CEO: How CEOs Can Turn Challenges into Opportunities” – jest dla Ciebie lekturą obowiązkową.

W oparciu o opinie senior executives z USA, Niemiec i Korei, biała księga analizuje najpilniejsze wyzwania stojące przed biznesem w 2024 roku (które wciąż pozostają aktualne w 2025 roku) i oferuje ustrukturyzowane, oparte na danych rekomendacje. W świecie definiowanym przez niepewność gospodarczą, presję ESG, zmiany pokoleniowe i ryzyka w łańcuchach dostaw, CEO muszą przejść od strategii reaktywnej do proaktywnej.

Ten artykuł zwięźle analizuje kluczowe wnioski raportu z perspektywy eksperckiego doświadczenia Career Angels i wyjaśnia, dlaczego powinien on stanowić punkt odniesienia dla Twojego planu działania w tym roku.

Presja jest realna: Dlaczego stawka dla CEO jest tak wysoka

Read more →

The Pressure Is Real: What Kinds Of Challenges Do CEOs Face?

July 15, 2025 | CareerAngels | In the Spotlight
Industry report cover titled 'The Forward-Thinking CEO: How CEOs Can Turn Challenges into Opportunities in 2024' by Stanton Chase, next to the headline 'The Pressure Is Real: CEOs Face Multi-Dimensional Challenges'. Background shows silhouettes of two business leaders standing by a window overlooking a cityscape.

The Pressure Is Real: What Kinds Of Challenges Do CEOs Face?

If you’re responsible for steering an organization through uncertainty, the white paper from Stanton Chase – “The Forward-Thinking CEO: How CEOs Can Turn Challenges into Opportunities” – is an essential reading.

Based on insights from senior executives across the US, Germany and Korea, the report explores the most pressing challenges for businesses in 2024 that still hold true in 2025, and offers structured, data-informed recommendations. Read more →

Wyselekcjonowane ogłoszenia dla doświadczonych managerów i executives – Tydzień 28. (Europa)

July 12, 2025 | CareerAngels | International Job Hunting

Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

  • President, Europe and International Markets @ Ascendis Pharma
  • Director of Strategic Partnerships @ Smart Communications
  • Head of Technology Finance Management @ Nordea

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more →

Curated Job Ads for Senior Managers And Executives – Week 28 (Europe)

July 12, 2025 | CareerAngels | International Job Hunting

If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

  • President, Europe and International Markets @ Ascendis Pharma
  • Director of Strategic Partnerships @ Smart Communications
  • Head of Technology Finance Management @ Nordea

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more →

Jak pokonać niepewność i przygotować się na nowe wyzwanie – historia zmiany kariery

July 10, 2025 | CareerAngels | Real Cases
Grafika z tekstem: 'Prawdziwa historia klienta. Od chaosu do klarowności. Jak pewien executive pokonał niepewność i przygotował się na nowe wyzwanie zawodowe. Świętujemy 15-lecie Career Angels, dzieląc się prawdziwymi historiami klientów'. W tle rozmyte biurowe wnętrze i sylwetka osoby, w prawym górnym rogu dekoracyjny element.

Jak pokonać niepewność i przygotować się na nowe wyzwanie – historia zmiany kariery

Twoje biuro zostało zamknięte. Co dalej? To historia doświadczonego Dyrektora ds. Strategii, który stanął właśnie przed takim pytaniem i zamienił nieoczekiwane wyzwanie w szansę na strategiczny rozwój kariery. Zapraszamy za kulisy transformacji napędzanej jasnością celu, uporządkowanym podejściem i w pełni spersonalizowaną strategią poszukiwania pracy.

Kiedy wydarza się nieoczekiwane: stawianie czoła niepewności zawodowej

Jako Dyrektor ds. Globalnej Strategii w międzynarodowej firmie z branży chemicznej, nasz klient nieraz podejmował trudne decyzje i odpowiadał za rozwój biznesu na skalę globalną. Jego kariera była synonimem ambicji, przywództwa ponad granicami i lat strategicznego wpływu. Ale nawet największe doświadczenie nie chroni przed niespodziewanymi wiadomościami. Read more →

How To Overcome Uncertainty and Prepare for a New Challenge – A Career Change Story

July 10, 2025 | CareerAngels | Real Cases
Career Angels real client story graphic titled ‘From Disruption to Direction: How One Executive Overcame Uncertainty and Prepared for a New Career Challenge’ – celebrating 15 years of supporting career transitions for executives.

How To Overcome Uncertainty and Prepare for a New Challenge – A Career Change Story

When your office shuts down, what’s next? This story is about a highly accomplished Strategy Director who faced that exact question and turned an unexpected challenge into an opportunity for strategic career growth. Let’s take you behind the scenes of a transformation fueled by clarity, structure and a highly customized job search approach.

When the Unexpected Happens: Facing Career Uncertainty

As a Global Strategy Director at a multinational chemicals company, our client was no stranger to making tough decisions and driving international growth. Their career was defined by ambition, cross-border leadership and years of strategic impact. But no amount of experience can shield you from unexpected news. Read more →

Świętujemy 15 lat Career Angels: Od sceptycyzmu branży po globalne uznanie

July 7, 2025 | CareerAngels | Our Updates
Grafika z napisem: Mówili nam, że to się nie uda. 15 lat później zmieniliśmy życie 12 000 osób. A to dopiero początek. W prawym górnym rogu logo Career Angels. Tło jasnoszare z delikatnym motywem cyfry 15 i słowa »rocznica«.

Świętujemy 15 lat Career Angels: Od sceptycyzmu branży po globalne uznanie

15 lat temu powstało Career Angels. Pierwsze reakcje, z jakimi się spotkaliśmy:

  • „Z taką nazwą, jak Career Angels, daleko nie zajdziesz. To brzmi niepoważnie!”
  • „Nigdy nie będziemy współpracować z marką, która ma »anioły« w nazwie.”
  • „Powinnaś umieścić swoje imię i nazwisko w nazwie firmy. To działalność, w której relacje mają kluczowe znaczenie. Nikt nie będzie chciał pracować z marką. Ale z Tobą – tak.“
  • „Nikt nie zapłaci za tego typu usługi. Przecież headhunterzy robią to za darmo!”

Od jednego klienta do 12 000: Nasza historia organicznego wzrostu

15 lat temu, pomimo przytłaczającego sceptycyzmu, zaczęliśmy od jednego klienta, który potem polecił nas swoim trzem współpracownikom – dwóch z nich zostało naszymi klientami… i później polecili nas swoim znajomym… I tak, krok po kroku, dotarliśmy do momentu, w którym wsparliśmy już ponad 12 000 (!) profesjonalistów na całym świecie. Read more →

Celebrating 15 Years of Career Angels: From Industry Doubts to Global Recognition

July 7, 2025 | CareerAngels | Our Updates
Inspirational 15th anniversary graphic from Career Angels with the text: 'They said we wouldn’t make it. 15 years later, we’ve changed 12,000 lives. And we’re just getting started.' Career Angels logo in the top right corner on a light textured background.

Celebrating 15 Years of Career Angels: From Industry Doubts to Global Recognition

15 years ago, Career Angels was founded. The first reactions were:

  • “You won’t go far with a name like Career Angels. It’s not serious!”
  • “We will never do business with a brand that has “angels” in its name.”
  • “You should put your own name into the company name. That’s a very personal business. Nobody will want to work with a brand. But with you yes.”
  • “Nobody will pay for these career services. Headhunters are doing this for free!”

From One Client to 12,000: Our Journey of Organic Growth

15 years ago, despite the overwhelming skepticism, we started out with one client who recommended us to three of their colleagues, two of which became clients… who then recommended us to some of their friends… and this has organically grown to us having supported over 12,000 (!) professionals across the world. Read more →

Curated Job Ads for Senior Managers And Executives – Week 27 (Europe)

July 5, 2025 | CareerAngels | International Job Hunting

If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

  • Vice President of Sales @ ALLPLAN
  • Head of Business Development @ Sunwoda Energy Technology Co., Ltd.
  • Chief Operating Officer @ Netcredit

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more →

Wyselekcjonowane ogłoszenia dla doświadczonych managerów i executives – Tydzień 27. (Europa)

July 5, 2025 | CareerAngels | International Job Hunting

Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

  • Vice President of Sales @ ALLPLAN
  • Head of Business Development @ Sunwoda Energy Technology Co., Ltd.
  • Chief Operating Officer @ Netcredit

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more →