If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

• Director of Engineering, Customer Engagements @ Adobe
• Global Head RLT QC / AS&T @ Novartis
• Head of People Services Europe @ Scania Polska

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more →

Twoja droga do zarządu: Co każda liderka powinna zrobić przed 2026 r.

Ciężko pracowałaś. Rozwijałaś swoje umiejętności, osiągałaś wyniki i udowodniłaś swoją przywódczą naturę. Mimo to miejsce przy stole, gdzie zapadają najważniejsze decyzje, wciąż wydaje się być poza Twoim zasięgiem.

Jeśli kiedykolwiek pomyślałaś: „Jestem gotowa na większą rolę, ale po prostu brakuje mi odpowiednich okazji”, nie jesteś sama. W całej Europie kobiety są nadal niedostatecznie reprezentowane w zarządach spółek – ale to wkrótce się zmieni.

Unia Europejska wprowadziła nowe przepisy, które prawnie wymuszą większy udział kobiet na stanowiskach przywódczych. Jeśli zaczniesz działać teraz, możesz stać się jedną z liderek, których poszukują firmy.

Co dyrektywa UE w sprawie równowagi płci oznacza dla kobiet na stanowiskach kierowniczych

Read more →

Your Path to the Boardroom: What Every Woman Leader Should Do Before 2026

You’ve worked hard. You’ve built your skills, delivered results and proven your leadership. Yet, the top decision-making table still feels just out of reach.

If you’ve ever thought, “I’m ready for a bigger role, but the opportunities just aren’t there”, you’re not alone. Across all Europe, women remain underrepresented on corporate boards – but that is about to change.

The European Union has introduced new rules that will require more women in leadership by law. And if you act now, you could be one of the leaders that companies are looking for.

What the EU Gender Balance Directive Means For a Woman Leader

Read more →

Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

• Business Performance Director @ Notino
• Associate Director, Global Pharma Segment @ Phillips Medisize
• Marketing and Sales Director @ Boeing

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more →

If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

• Business Performance Director @ Notino
• Associate Director, Global Pharma Segment @ Phillips Medisize
• Marketing and Sales Director @ Boeing

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more →

Headhunt the headhunter for your job search

Free session for experienced managers & executives in Europe who are currently looking for a job (or getting ready for it): “Headhunt the headhunter for your job search“.

Headhunters and Executive Search Consultants often leave experienced candidates puzzled. “Why aren’t they doing more to support me? Don’t they benefit if I land a job too?” Understanding how headhunters work –their priorities, processes, and compensation structures – can demystify their role. It’s not just about finding candidates jobs; it’s about matching the right talent to the right opportunity, on their client’s terms.

During this interactive meeting we’ll explain: Read more →

Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

• Commercial Profit Operations Sr. Manager @ Lenovo
• Senior Manager, Material Master @ Dentsply Sirona
• Head of HR @ Siemens Energy

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more →

If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

• Commercial Profit Operations Sr. Manager @ Lenovo
• Senior Manager, Material Master @ Dentsply Sirona
• Head of HR @ Siemens Energy

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more →

5 pytań, które pomogą Ci określić Twoją siłę w negocjacjach wynagrodzenia

Odrobiłeś swoją pracę domową. Sprawdziłeś raporty wynagrodzeń, przygotowałeś argumenty, a może nawet przećwiczyłeś swoją prezentację z coachem lub zaufanym przyjacielem. W teorii jesteś gotowy do negocjacji.

Pozostało jednak jedno istotne pytanie: Jak dużą siłę negocjacyjną faktycznie posiadasz?

To pytanie, o którym wielu profesjonalistów zapomina. I często jest to jeden z głównych powodów, dla których odchodzą od stołu negocjacyjnego z mniejszymi zarobkami, niż mogliby osiągnąć.

Dlaczego profesjonaliści unikają negocjacji wynagrodzeń i co zrobić zamiast tego

Według badania Payscale, tylko 37% profesjonalistów negocjuje swoje wynagrodzenie. Najczęstsze powody unikania rozmowy?

„Czuję się niekomfortowo negocjując wynagrodzenie”
„Nie chciałem być postrzegany jako nachalny”

Te odpowiedzi ujawniają coś ważnego: wielu profesjonalistów nie czuje się na tyle pewnie, by żądać więcej. Ten dyskomfort często wynika z nieznajomości swojej prawdziwej pozycji w negocjacjach. Kiedy nie masz pewności co do swojej wartości rynkowej lub pozycji, naturalne jest wahanie się lub całkowite unikanie rozmowy.

Ale prawda jest taka: jeśli naprawdę chcesz uzyskać wynagrodzenie, na które zasługujesz, pierwszym krokiem nie jest ćwiczenie tego, co chcesz powiedzieć. Najważniejsze jest zrozumienie swojej pozycji negocjacyjnej, zanim jeszcze rozmowa się rozpocznie.

Przyjrzyjmy się, jak to zrobić.

Negocjacje wynagrodzenia – krok 1: Zacznij od samooceny

Read more →

Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

• Europe Head of Talent Engagement & Acquisition @ Christian Dior Couture
• Office of Innovation Director @ GE Vernova
• Regional Sales Director @ Workday

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more →