Best of 2021 – Challenge Accepted Europe

About the initiative: we – Career Angels – have been providing a safe space for experienced managers and executives in this successful formula since April 2018. Due to CV-19, we adapted the format for the experience to be as effective and productive online, as it has been proven to be offline.
The underlying idea is to create a community for managers throughout Europe who have accepted the challenge of looking for a job (actively or passively), so that they can exchange their experiences, support each other through listening, words of encouragement, information and inspire each other.

Read more →

Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.

CEO / COO

Członek Zarządu @ Control Process / woj. śląskie

Członek Zarządu @ Grupa Nowy Szpital Holding / Świecie

Read more →

Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.

CEO / COO

Chief Executive Officer @ FLEXIDEA / woj. mazaowieckie

Dyrektor Zarządzający @ ITCorner / Poznań

Read more →

Market Signals

With the beginning of the COVID-19 pandemic, Career Angels started to record and compare unemployment levels vs. the number of job ads published on LinkedIn. The job market has been changing for the past 21 months and it’s easy to see that the year 2021 was much different than 2020. Read more →

Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.

CEO / COO

Dyrektor Zarządzający @ SQS Holding / woj. małopolskie

Dyrektor Zarządzający @ vm.pl / Wrocław

Read more →

Market Signals – where do they come from?

We started by monitoring the number of LinkedIn job ads in 18 European countries in Week 13 of 2020 (mid-March) – and extended our observations to ultimately all European Union countries since Week 15. This allows us to measure a KPI that gives quite a good feel of the overall trend on the job market.

Career Angels analyze the collected figures and complement the quantitative data with detailed and personal statements & insights of CEOs, HR Directors, investors, board members, candidates and headhunters that we know personally. We observe if and what kind of trends there are to leverage them into better candidate management & more effective job search methods.

Read more →

Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.

CEO / COO

Członek Zarządu @ Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe / Suwałki 

COO @ Biuro Tłumaczeń VEROLING / Kraków

Read more →

Studia podyplomowe Career Advisory – pierwsze wrażenia.

By móc doradzać innym z zakresu rozwoju i zmiany ścieżki kariery, należy zrozumieć, czym ludzie kierują się w procesie podejmowania decyzji dotyczących kariery. I tutaj należy zacząć od siebie.

Nasi obecni studenci, kiedy byli dziećmi, chcieli być: tłumaczem, nauczycielem, pisarzem, psychologiem, piosenkarzem, aktorem, krawcem, tancerzem, „kimś od komputerów”… 75% z nich „wylądowało” w szeroko-rozumianym twardym i miękkim HR na stanowiskach i/lub rolach takich jak: coach, trener, rekruter, HR Manager, HR BP lub Dyrektor HR. Pozostali zajmują się IT, zarządzaniem projektami lub operacjami. Podsumowując: jest to bardzo zróżnicowana, ciekawa i dojrzała grupa. Średni staż pracy to 18 lat – zaczynając od 9, przez 27, aż do 30 lat doświadczenia.

Read more →