If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

• Regional Asset Manager Europe @ Barry Callebaut Group
• Sr. Director Asset Regulatory Affairs Lead @ argenx
• Head of Sales MDA Poland @ Electrolux Group

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more →

Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

• Global Top Client Strategy & Relations Director @ CHANEL
• Senior Director of Quality Assurance @ Acronis
• Head of Traditional Trade Sales Channel Poland @ PepsiCo

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more →

If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

• Global Top Client Strategy & Relations Director @ CHANEL
• Senior Director of Quality Assurance @ Acronis
• Head of Traditional Trade Sales Channel Poland @ PepsiCo

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more →

Leadership Trends Executives Must Prioritize for 2026

As 2025 comes to an end, leadership expectations have shifted in ways many executives did not fully anticipate. Korn Ferry’s Workforce 2025 insights show that the competencies required to lead effectively today differ significantly from those that defined executive roles even a few years ago.

AI readiness, hybrid leadership, cross-functional alignment and continuous learning are no longer optional. They now influence how boards, recruiters and organizations assess senior talent. These trends are already shaping executive selection and promotion decisions. As 2025 draws to a close, addressing these trends is crucial for staying competitive and visible.

Read more →

Networking techniques for executives

Free session for experienced managers & executives in Europe who are currently looking for a job (or getting ready for it): “Networking techniques for executives”.

Many professionals struggle with how to start networking or overcome the discomfort building brand new connections can bring. In today’s competitive job market, networking is essential for managers and executives and requires a thoughtful, strategic approach.

Effective networking means Read more →

About the initiative: we – Career Angels – have been providing a safe space for experienced managers and executives in this successful formula since April 2018. Due to CV-19, we adapted the format for the experience to be as effective and productive online, as it has been proven to be offline.

The underlying idea is to create a community for managers throughout Europe who have accepted the challenge of looking for a job (actively or passively), so that they can exchange their experiences, support each other through listening, words of encouragement, information and inspire each other.

The free online meetings are dedicated to specific career & job search topics and provide networking opportunities. Coming up:

• December 16, 2025: Networking techniques for executives

Read more →

Dlaczego Twoje CV nie działa i co możesz z tym zrobić

Budowałeś zespoły, prowadziłeś transformacje i osiągałeś znaczące wyniki. A jednak gdy aplikujesz na nowe stanowisko, często nie otrzymujesz odpowiedzi.

Problem rzadko dotyczy Twojej efektywności – najczęściej chodzi o sposób, w jaki prezentujesz swoje osiągnięcia.

Rekruterzy poświęcają około 7 sekund na podjęcie decyzji, czy kontynuować czytanie CV. A ponieważ wiele procesów rekrutacyjnych odbywa się za pośrednictwem systemów ATS, aplikacje mogą zostać odrzucone jeszcze przed weryfikacją przez człowieka, jeśli dokumenty nie są przygotowane poprawnie.

Na dzisiejszym rynku pracy o widoczności decydują przejrzystość i strategia. Nawet doświadczeni liderzy ryzykują bycie pominiętymi, jeśli ich CV nie przedstawia w jasny sposób kierunku działania, wartości i wpływu.

Dlaczego samo doświadczenie nie wystarcza

Read more →

Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

• Director, Delivery Management, Google Cloud Professional Services EMEA @ Google
• Head of Controllership & Prudential Reporting @ Revolut
• Head of HR – Global Dyson Business Services and Country HR Poland @ Dyson

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more →

If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

• Director, Delivery Management, Google Cloud Professional Services EMEA @ Google
• Head of Controllership & Prudential Reporting @ Revolut
• Head of HR – Global Dyson Business Services and Country HR Poland @ Dyson

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more →

Jaka jest Twoja strategia, gdy przygotowujesz się do rozmowy z CEO?

„Czy powinienem potraktować to jak każdą inną rozmowę kwalifikacyjną, czy przygotować się inaczej?
Jak mogę pokazać swoją wartość komuś, kto już zna wszystkie aspekty biznesu?
Czy muszę mieć przygotowane pytania na poziomie zarządu?
Czy powinienem skupić się bardziej na dopasowaniu kulturowym, wizji strategicznej czy kwestiach operacyjnych?
Jaki jest najlepszy sposób, aby zachować spokój pod presją – zwłaszcza gdy stawka jest tak wysoka?”

Spotkanie z CEO może wydawać się ostatecznym sprawdzianem. Na wyższym szczeblu nie jesteś już oceniany tylko pod kątem kompetencji technicznych. Teraz liczy się również przywództwo, wizja i dopasowanie. Taka rozmowa może nadać ton przyszłej współpracy, wpłynąć na Twoją pozycję, a nawet wynagrodzenie. Dlatego odpowiednia strategia przygotowań ma kluczowe znaczenie.

Przyjrzyjmy się opcjom, jakie masz, przygotowując się do rozmowy z CEO.

1. Improwizuj – jesteś przecież wystarczająco doświadczony Read more →