Has the European job market improved since last year? How has the supply & demand situation been changing over the past 12 months? Is the European unemployment decreasing? Are there more positions available than candidates willing to fill them? Or is it the other way round? How can companies & candidates effectively analyze the job market dynamics to find the best candidate or job search strategies respectively?
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
Członek Zarządu ds. Technicznych @ Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe
Dyrektor Zarządzający @ MALTEX
“A mind troubled by doubt cannot focus on the course to victory.” by Arthur Golden
LMGTFY: Arthur Sulzberger Golden (born 1956), American writer. Author of the bestselling novel “Memoirs of a Geisha”. After its release in 1997, the book spent two years on the New York Times bestseller list. It has sold more than four million copies in English and has been translated into 32 languages around the world.
Inspirational quote: “A mind troubled by doubt cannot focus on the course to victory” Arthur Golden
Nowoczesny rynek pracy. Poznaj najważniejsze trendy 2021
Według raportu World Economic Forum, „upskilling może doprowadzić do utworzenia 5,3 mln nowych miejsc pracy do 2030 r. […]. Liczba miejsc pracy wymagających kreatywności, innowacji oraz empatii wzrośnie, podobnie jak zapotrzebowanie na umiejętności informatyczne”. Co więcej, „około 40% pracowników będzie musiało przekwalifikować się w ciągu sześciu miesięcy lub wcześniej”. Business Udemy potwierdza ten trend przez tzw. „wskaźnik Up/Re-skilling”, który wzrósł z 14% w 2019 r. do 38% w 2020 r.
To zjawisko jest zarówno szansą, jak i zagrożeniem dla firm – w zależności od tego, jak szybko uda im się zamknąć tzw. „skill gap” oraz zarządzić obecnymi i nowymi pracownikami pod kątem tzw. „upskilling” czy „reskilling” albo samej rekrutacji. To jest także szansa, jak i zagrożenie dla przedstawicieli departamentów HR, rekruterów oraz doradców działających na rynku; by uplasować się w czołówce ekspertów, wymagana jest wiedza m.in. o typologii pracowników pod kątem zaangażowania i rozwoju kompetencji, by w jak najbardziej efektywny sposób zaprojektować nowe ścieżki kariery i dopasować odpowiednio profile.
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
Dyrektor Zarządzający @ Firma Budowlano-Consultingowa IKA
Dyrektor Zarządzający @ TAR HEEL CAPITAL
“I wouldn’t ask anyone to do anything I wouldn’t do myself.” by Indra Nooyi
LMGTFY: Indra Krishnamurthy Nooyi (born 1955), Indian American business executive. Served as the Chairwoman and CEO of PepsiCo. Before that, at BCG, Motorola and ABB. Consistently ranked among the world’s 100 most powerful women.
Inspirational quote: “I wouldn’t ask anyone to do anything I wouldn’t do myself” Indra Nooyi
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
CEO @ Epik Delivery
Dyrektor Generalny @ Club Silesius
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
Dyrektor Zarządzający @ Hydro NRG
Dyrektor Zarządzający @ WC Serwis
“If opportunity doesn’t knock, build a door.” by Milton Berle
LMGTFY: Milton Berle (1908 – 2002), American comedian. His career as an entertainer spanned over 80 years: first in silent films & on stage as a child actor, then in radio, movies & on TV. As the host of NBC’s Texaco Star Theater, he was the first major American television star and was known to millions of viewers as “Uncle Miltie” and “Mr. Television”.
Inspirational quote: “If opportunity doesn’t knock, build a door” Milton Berle
Rola Career Advisory w organizacji
Słysząc pojęcie „Career Advisory”, w głowach większości osób pojawiają się zazwyczaj dwa skojarzenia. Pierwszym z nich są doradcy zawodowi, którzy prowadzą konsultacje w szkołach, ośrodkach szkoleniowych czy na uczelniach wyższych; drugim – firmy zajmujące się doradztwem kariery. Ale czy to już wszystko?
Wbrew powszechnemu wrażeniu obszar Career Advisory nie ogranicza się wyłącznie do bycia konsultantem
„z zewnątrz” – może ono być świadomie implementowane w mniej lub bardziej formalny sposób wewnątrz organizacji, w wybranym dziale lub w całej firmie. Jakie korzyści może to przynieść firmie i czy rzeczywiście jest potrzebne? Read more
This blog is written by experienced HR professionals.
Meet our team
A must read for all executives who are considering a move or are already actively looking.
Download E-bookIf you are an executive who considers a change, get in touch with us. If time allows*, we will happily grant you a free 20-30 min Google Meet consultation. No strings attached. Really. Confidentiality guaranteed. Bonus: written CV Report! Please email: Contact@CareerAngels.eu / Subject: Career.
* we will always go for quality over quantity. If our current work load permits, we'll make non-billable time for you.
If you are a manager with at least 10 years of professional experience, send us an email with your CV to Contact@CareerAngels.eu with the subject “CV Report / Blog”. You will receive your objective CV Report with market-relevant tips within 3-5 business days.