Free session for experienced managers & executives in Europe who are currently looking for a job (or getting ready for it): “Salary negotiations in COVID-times!”.

For many managers, salary negotiation is a difficult and sensitive subject. Even if you feel inclined to avoid it altogether, remember: employers expect negotiations. Therefore, you need to negotiate – and you need to do it effectively.

We’ll explain:
– how to correctly assess the strengths of your own negotiation position
– when and how your value as a candidate is decided
– the most effective negotiation techniques

Read more →

“Nothing in life is to be feared, it is only to be understood. Now is the time to understand more, so that we may fear less.” by Maria Skłodowska-Curie

LMGTFY: Polish physicist & chemist. Pioneering research on radioactivity. 1st woman to win a Nobel Prize. 1st person & only woman to win twice. The only person to win in 2 different sciences. 1st woman to become a professor at the University of Paris.

Inspirational quote: “Nothing in life is to be feared, it is only to be understood. Now is the time to understand more, so that we may fear less” Maria Skłodowska-Curie

Market Signals – where do they come from?

We started by monitoring the number of LinkedIn job ads in 18 European countries in Week 13 of 2020 (mid-March) – and extended our observations to ultimately 38 countries in Europe since Week 15. This allows us to measure a KPI that gives quite a good feel of the overall trend on the global job market.

Career Angels analyze the collected figures and complement the quantitative data with detailed and personal statements & insights of CEOs, HR Directors, investors, board members, candidates and headhunters that we know personally. We observe if and what kind of trends there are to leverage them into better candidate management & more effective job search methods.

Read more →

Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.

CEO / COO

COO @ NANOSANGUIS 

Dyrektor Zarządzający ds. Sprzedaży @ Investment Holding Company KG

Read more →

Free session for experienced managers & executives in Europe who are currently looking for a job (or getting ready for it): “How to generate job interviews – autumn 2021”.

Approaching decision makers and headhunters directly has been one of the most effective job search channels in the last 3 years. Preparing a perfect CV and a proper & complete LinkedIn profile is one thing. Knowing how to approach potential employers and headhunters to get invited to an interview is another.

During this interactive meeting we’ll explain:
– how to find potential employers and headhunters (practical tips!)
– how to write cover emails that generate interviews (with real examples!)
– how to manage your inbox and make sure you don’t miss out on any opportunity
– how to assess your job search KPIs: response and interview rate; the data will show you how good or bad it actually is
Read more →

Has the European job market improved since last year? How has the supply & demand situation been changing over the past 12 months? Is the European unemployment decreasing? Are there more positions available than candidates willing to fill them? Or is it the other way round? How can companies & candidates effectively analyze the job market dynamics to find the best candidate or job search strategies respectively?

Read more →

Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.

CEO / COO

Członek Zarządu ds. Technicznych @ Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe

Dyrektor Zarządzający @ MALTEX 

Read more →

“A mind troubled by doubt cannot focus on the course to victory.” by Arthur Golden

LMGTFY: Arthur Sulzberger Golden (born 1956), American writer. Author of the bestselling novel “Memoirs of a Geisha”. After its release in 1997, the book spent two years on the New York Times bestseller list. It has sold more than four million copies in English and has been translated into 32 languages around the world.

Inspirational quote: “A mind troubled by doubt cannot focus on the course to victory” Arthur Golden

Nowoczesny rynek pracy. Poznaj najważniejsze trendy 2021

Według raportu World Economic Forum, „upskilling może doprowadzić do utworzenia 5,3 mln nowych miejsc pracy do 2030 r. […]. Liczba miejsc pracy wymagających kreatywności, innowacji oraz empatii wzrośnie, podobnie jak zapotrzebowanie na umiejętności informatyczne”. Co więcej, „około 40% pracowników będzie musiało przekwalifikować się w ciągu sześciu miesięcy lub wcześniej”. Business Udemy potwierdza ten trend przez tzw. „wskaźnik Up/Re-skilling”, który wzrósł z 14% w 2019 r. do 38% w 2020 r.

To zjawisko jest zarówno szansą, jak i zagrożeniem dla firm – w zależności od tego, jak szybko uda im się zamknąć tzw. „skill gap” oraz zarządzić obecnymi i nowymi pracownikami pod kątem tzw. „upskilling” czy „reskilling” albo samej rekrutacji. To jest także szansa, jak i zagrożenie dla przedstawicieli departamentów HR, rekruterów oraz doradców działających na rynku; by uplasować się w czołówce ekspertów, wymagana jest wiedza m.in. o typologii pracowników pod kątem zaangażowania i rozwoju kompetencji, by w jak najbardziej efektywny sposób zaprojektować nowe ścieżki kariery i dopasować odpowiednio profile.

Read more →