Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

• General Manager @ Nidec Oradea
• Vice President of Sales @ Zycus
• Dyrektor Finansowy @ Consea

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more →

If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

• General Manager @ Nidec Oradea
• Vice President of Sales @ Zycus
• Dyrektor Finansowy @ Consea

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more →

Jak (nie)skuteczny jest Twój proces poszukiwania pracy?

Czy czasami myślisz sobie: „Robię wszystko, co w mojej mocy, żeby znaleźć pracę, a nic z tego nie wychodzi.” albo „Aplikowałem na dziesiątki, a nawet setki ogłoszeń o pracę… i nadal nic” albo „Jestem wykwalifikowanym kandydatem. Headhunterzy mnie ignorują, a przecież powinni zarabiać na znalezieniu mi pracy.” albo „Networking pochłania mnóstwo czasu, a nie przynosi żadnych rezultatów!” albo „Szukam pracy już od 6 miesięcy. Dlaczego nadal nie mam żadnej oferty?”?

Poszukiwanie pracy może być (i często jest) frustrującym doświadczeniem – szczególnie jeśli wydaje Ci się, że jesteś bardzo produktywny, a mimo to nie widzisz oczekiwanych rezultatów.

Często zauważamy, że kandydaci, którzy aktywnie szukają pracy, nie wykorzystują w pełni wszystkich dostępnych narzędzi. Aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy, musisz włożyć dużo wysiłku – znacznie więcej niż kiedykolwiek wcześniej; statystycznie rzecz biorąc, nie możesz sobie pozwolić na ignorowanie niektórych kanałów poszukiwania pracy lub podejście do nich „na pół gwizdka”.

Chcesz obliczyć skuteczność swojego procesu poszukiwania pracy? Odpowiedz na 9 prostych pytań, klikając w Oblicz moją efektywność procesu szukania pracy.

Jeśli chcesz dowiedzieć się, co kryje się za pojęciem skuteczności poszukiwania pracy, czytaj dalej. Read more →

How (in)efficient is your job searching process?

Do you sometimes find yourself thinking, “I’m doing everything I can to find a job, and nothing comes of it.” or “I’ve applied to dozens or even hundreds of job ads… and no job yet.” or “I’m a qualified candidate. Headhunters keep ignoring me, but wouldn’t they make money off placing me?” or “My networking efforts aren’t bearing any fruits – yet it’s so time-consuming!” or “I’ve been searching for a job for 6 months now. Why don’t I have an offer yet?”

Searching for a job can be and often is a frustrating experience – especially if you feel like you’re being very productive, and yet you’re not seeing the results you expect.

However, we often observe that candidates that are actively looking for a job, don’t take full advantage of all the tools available to them. To be successful in your job search, you need to put in a lot of effort – much more than ever before; statistically speaking, you can’t afford to ignore some job search channels or approach them half-heartedly.

If you want to calculate your current job hunting efficiency, answer 9 simple and short questions by clicking on Calculate My Job Hunting Efficiency.

If you’d like to understand what’s behind the Job Hunting Efficiency, continue reading.

Read more →

Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

• President, Europe and International Markets @ Ascendis Pharma
• Director of Strategic Partnerships @ Smart Communications
• Head of Technology Finance Management @ Nordea

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more →

If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

• President, Europe and International Markets @ Ascendis Pharma
• Director of Strategic Partnerships @ Smart Communications
• Head of Technology Finance Management @ Nordea

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more →

If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

• Vice President of Sales @ ALLPLAN
• Head of Business Development @ Sunwoda Energy Technology Co., Ltd.
• Chief Operating Officer @ Netcredit

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more →

Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

• Vice President of Sales @ ALLPLAN
• Head of Business Development @ Sunwoda Energy Technology Co., Ltd.
• Chief Operating Officer @ Netcredit

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more →

Jak poradzić sobie z odrzuceniem, gdy jesteś idealnym kandydatem?

„Czy były jakieś błędy lub martwe punkty w moich dokumentach aplikacyjnych, rozmowie kwalifikacyjnej lub sposobie komunikacji?
Czego to doświadczenie mnie uczy – zawodowo?
Czy właściwe byłoby poproszenie o konstruktywną informację zwrotną?
Czy ta rola była naprawdę zgodna z moimi długoterminowymi celami i wartościami?”

Odrzucenie Twojej kandydatury na stanowisko, do którego idealnie pasowałeś, może być bardzo rozczarowującym doświadczeniem.

Inne pytania, które możesz sobie zadawać:
„Czy mogły wystąpić jakieś czynniki zewnętrzne (polityka firmy, budżet, wewnętrzne rekrutacje), które są poza moją kontrolą?
Jak skutecznie przedstawiłem moje mocne strony i czy mógłbym poprawić moją prezentację następnym razem?
Co naprawdę podobało mi się w tej roli i firmie? Czy byłbym w stanie znaleźć to gdzieś indziej?
Jakie możliwości może przynieść to odrzucenie?”

Być może byłeś pewny swoich kompetencji, rozmowy kwalifikacyjne poszły gładko i wszystko wydawało się zmierzać w dobrym kierunku – dopóki nie otrzymałeś negatywnej odpowiedzi. To naturalne, że czujesz frustrację, a nawet kwestionujesz swoją dotychczasową ścieżkę kariery.

Przyjrzyjmy się 8 opcjom, które możesz wybrać po odrzuceniu Twojej aplikacji na wymarzoną rolę.

1. Ignorujesz to – ich strata

Read more →

How Do You Deal with Job Rejection When You Were the Perfect Fit?

“Were there any errors or blind spots in my application documents, interview, or communication?
What can I learn from this experience professionally?
Would it be appropriate to ask for constructive feedback?
Was this role truly aligned with my long-term goals and values?”

Getting rejected from a position you believed was a perfect fit can be a deeply disappointing experience.

Other questions that might come up:
“Could there have been any external factors (company policy, budget, internal hires) outside my control?
How effectively did I communicate my strengths, and could I improve my presentation next time?
What did I genuinely liked about the role and company? Could I find that elsewhere?
What opportunities might this rejection be opening up instead?”

You may have felt confident in your qualifications, your interviews may have gone well, and everything seemed to align – until you received a negative response. It’s natural to feel frustration, or even question your whole career path.

Let’s look at 8 options you could choose from after getting rejected from your dream role.

1. Shrug It Off – It’s Their Loss Read more →