
Up-skilling & Re-skilling – narzędzia udanej przyszłości
Czy wiesz, że do 2025 roku połowa pracowników będzie musiała przekwalifikować się na nowe stanowiska? Tak wynika z raportu Światowego Forum Ekonomicznego. Nie jest to zaskakujące, biorąc pod uwagę dynamiczny rozwój technologii i ciągłe zmiany na rynku pracy. Co więcej, w najbliższych latach powstanie aż 133 milionów nowych miejsc pracy. Brzmi to zachęcająco, ale trzeba pamiętać, że nowe stanowiska będą wymagać od nas zupełnie innych umiejętności niż te, którymi dysponujemy obecnie. Bez upskillingu i reskillingu, czyli podnoszenia swoich kwalifikacji lub przekwalifikowania się na nowe stanowiska, trudniej będzie nam dostosować się do zmieniających się wymagań rynku pracy. W konsekwencji nasze szanse na konkurowanie na nim będą znacznie mniejsze.
Read more →