Hidden Job Market – Remote Edition Y23W15

Remote Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels.

Remote Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels.

This week we’ve researched fully remote job ads for executives across Europe and have found 10 remote gems like the following:

  • [HU] Senior Technical Director (Game) @ TLM Partners
  • [DE] Senior Director, CEMEA Sales @ Vmware
  • [DE] Partner Director – DACH @ Five9

Here the full list of remote job ads from Hidden Job Market:

Read more

Hidden Job Market Y23W15

42 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels

42 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels

This week we’ve researched job ads for executives across Europe and have found 42 gems like the following:

  • [DE] Regional Talent Acquisition Lead EMEA & LATAM @ Sanofi
  • [SK] Therapeutic Area Head CV&IHD @ Novartis Slovakia
  • [BE] Head of Business Development / Program Management Energy Transition Unit @ DLL
  • [BE] Head of Preclinical Development @ Hudson Benelux
  • [PL] Director, EMEA Regional HR Operations @ SC Johnson

Here the full list job ads from Hidden Job Market: 

Read more

Wybrane ogłoszenia znalezione przez ATS Element


Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.

Vice-President – Chief Executive Officer For Europe @ Astroman / Łódź

Dyrektor Zarządzający @ LFS Arkona / Nasutów

Read more

Hidden Job Market – Remote Edition Y23W14

Remote Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels.

Remote Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels.

This week we’ve researched fully remote job ads for executives across Europe and have found 13 remote gems like the following:

  • [FR] Director, Surveillance and Monitoring @ Binance
  • [DE] WikiFarmer – Head of Product at Wikifarmer @ join.com
  • [FR] Director, Business Data @ Docker, Inc

Here the full list of remote job ads from Hidden Job Market:

Read more

Hidden Job Market Y23W14

44 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels

44 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels

This week we’ve researched job ads for executives across Europe and have found 44 gems like the following:

  • [DE] Director, Enterprise Sales @ Yext
  • [DE] Head of Learning & Leadership Development @ Zalando
  • [BE] CFO @ Robert Walters
  • [PL] Director – Area Lead Engineer CoE – Back End @ H&M Group
  • [PL] Director – Global Inventory Process COE @ GE HealthCare

Here the full list job ads from Hidden Job Market: 

Read more

Program: (nie)skuteczny kandydat

Szukasz pracy? Godzinami śledzisz strony z ofertami pracy, wysyłasz dziesiątki lub nawet setki CV i… cisza?! Wydaje Ci się, że robisz wszystko, co w Twojej mocy, ale wciąż nie udaje Ci się znaleźć pracy? Jeśli na te pytania odpowiedziałeś twierdząco, ten program jest dla Ciebie!

Poszukujemy 3 osób, którym nie udało się znaleźć pracy od 9 miesięcy poszukiwań. Mogą od nas otrzymać ***BEZPŁATNE*** wsparcie (w trybie 1:1) w skutecznym poszukiwaniu pracy.

Read more

Join us this week! Career Angels’ event calendar

Join us this week! Career Angels’ event calendar

Join us this week! Career Angels’ event calendar

Do you want to enhance your career? Team culture? Know how has the job market changed in March? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike!

This week:

→ Topic: Personal Branding on LinkedIn
Date: April 05, 2023 / 17:00 – 18:00 CET
Trainer: Anna Mady
For/mat: online, for registered participants (anybody can join for free); organized by Warsaw University of Technology Business School
Language: Polish
How to register: click here
About the series: Read more

Studia podyplomowe Career Advisory – po ósmym zjeździe

Studia podyplomowe Career Advisory – po ósmym zjeździe

„Skontaktowałem się bezpośrednio z 40 firmami: 5 odpowiedziało, z 2 rozmawiałem przez telefon lub na Skypie. Po 7 dniach wysłałem follow-up do tych, które nie zareagowały. Po kolejnych 3 dniach wysłałem im zaproszenia na LinkedIn. Skontaktowałem się z 1 alternatywnym decydentem. Rezultat: cisza.” Do Konsultantów Kariery często trafiają sfrustrowani kandydaci, którzy nie są świadomi tego, co robią źle, i dlaczego ich poszukiwania są bezskuteczne. Do tego dochodzą dodatkowo lata doświadczenia oraz wiek, w których kandydaci upatrują przyczynę swoich niepowodzeń. Kluczem do sukcesu jest strategia i aktywne wykorzystywanie nowoczesnych kanałów poszukiwania pracy: networking, kontaktowanie headhunterów, aplikacja bezpośrednia. Właśnie tej tematyki dotyczył ósmy zjazd.

Read more

Upskilling & Reskilling – narzędzia udanej przyszłości

Upskilling & reskilling - narzędzia udanej przyszłości... i jak Career Advisory to wspiera!

Up-skilling & Re-skilling – narzędzia udanej przyszłości

Czy wiesz, że do 2025 roku połowa pracowników będzie musiała przekwalifikować się na nowe stanowiska? Tak wynika z raportu Światowego Forum Ekonomicznego. Nie jest to zaskakujące, biorąc pod uwagę dynamiczny rozwój technologii i ciągłe zmiany na rynku pracy. Co więcej, w najbliższych latach powstanie aż 133 milionów nowych miejsc pracy. Brzmi to zachęcająco, ale trzeba pamiętać, że nowe stanowiska będą wymagać od nas zupełnie innych umiejętności niż te, którymi dysponujemy obecnie. Bez upskillingu i reskillingu, czyli podnoszenia swoich kwalifikacji lub przekwalifikowania się na nowe stanowiska, trudniej będzie nam dostosować się do zmieniających się wymagań rynku pracy. W konsekwencji nasze szanse na konkurowanie na nim będą znacznie mniejsze.

Read more