Trendy HR, w tym zagrożenia: analityka HR oraz diversity & inclusion
Według raportu LinkedIn Global Trends 2020, 73% firm uznało, że skupienie się na analityce HR jest ich priorytetem na najbliższe kilka lat, ale jednocześnie 55% specjalistów ds. talentów twierdzi, że nadal potrzebuje pomocy we wdrażaniu podstawowych analiz dotyczących zarządzania ludźmi.
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
Interim Manager / Dyrektor Zarządzający @ JPF Czech / woj. opolskie
Dyrektor Zarządzający @ Doctorpro Wrocław / Kraków
Show me the money: how (not) to negotiate your salary
What’s the best approach to negotiating your salary? The most important thing to do before you start is to assess your overall salary negotiation position – as proposed by Feldman and Schulinger:
Each “yes” is worth 1 point while each “no” is worth 0 points.
Now, based on the number of points, assess your negotiation position:
Remote Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels.
This week we’ve researched fully remote job ads for executives across Europe and have found 27 remote gems like the following:
Here the full list of remote job ads from Hidden Job Market:
Kiedy (jeśli w ogóle) powinno się zaprosić swojego potencjalnego szefa na LinkedIn?
Szukanie pracy to nie bułka z masłem – zwłaszcza w burzliwych czasach, gdy wszystko zmienia się dynamicznie i działa niestandardowo. Łatwo jest zagubić się w gąszczu porad dotyczących tego, co robić i czego nie robić w procesie poszukiwania pracy. Co należy zrobić w tej sytuacji? Czasami jedno (niewłaściwe) posunięcie decyduje o tym, czy zostaniemy przyjęci, czy też nie.
Kandydaci często zadają sobie (lub Career Angels) pytania:
Czy powinienem bezpośrednio skontaktować się ze swoim potencjalnym szefem? Przez LinkedIn czy mailowo? Czy lepiej nawiązywać kontakt z firmami, czy z headhunterami? Kiedy powinienem wysłać wiadomość follow-up? Czy nie jestem zbyt nachalny? – to tylko kilka przykładowych pytań, które codziennie otrzymujemy. Chcielibyśmy odnieść się szczególnie do jednego z nich:
49 Job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels
This week we’ve researched job ads for executives across Europe and have found 49 gems like the following:
Join us this week! Career Angels’ event calendar
Want to know the pros and cons of starting a business while employed? How to navigate the evolving job market and effectively manage career paths? Enhance your career? Team culture? Have access to the know-how of Career Angels? Learn about the latest trends? Data? Methodology? Read this blog post to see where and when you can join one of our many lectures, webinars, podcasts, live events, training sessions and alike!
→ Topic: From Manager to Entrepreneur
Date: July 11, 2023
For/mat: online, for registered students of POLIMI Graduate School of Management
Trainer: Sandra Bichl
Language: English
About: Read more
Trendy HR, w tym zagrożenia: high volume i social media
Rekrutacja high-volume odnosi się do praktyki obsadzenia dużej liczby stanowisk w krótkim czasie. Statystyki odnośnie zatrudnienia z LinkedIn (2022) pokazują, że rekrutacja za pośrednictwem mediów społecznościowych zyskuje na znaczeniu z dnia na dzień, ponieważ okazała się skuteczna.
Trendy HR, w tym zagrożenia: p&p, „ghosting” i elastyczna struktura zatrudnienia
Obecnie coraz więcej pracodawców poszukuje idealnych kandydatów „plug&play”, którzy niosą ze sobą niższy czynnik ryzyka.
Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce.
CEO / COO
Vice-President – Chief Executive Officer For Europe @ Astroman / Łódź
Dyrektor Zarządzający @ Apartment / Grójec
This blog is written by experienced HR professionals.
Meet our team
A must read for all executives who are considering a move or are already actively looking.
Download E-bookIf you are an executive who considers a change, get in touch with us. If time allows*, we will happily grant you a free 20-30 min Google Meet consultation. No strings attached. Really. Confidentiality guaranteed. Bonus: written CV Report! Please email: Contact@CareerAngels.eu / Subject: Career.
* we will always go for quality over quantity. If our current work load permits, we'll make non-billable time for you.
If you are a manager with at least 10 years of professional experience, send us an email with your CV to Contact@CareerAngels.eu with the subject “CV Report / Blog”. You will receive your objective CV Report with market-relevant tips within 3-5 business days.