
Czy wakacje to dobry czas na aktywne szukanie pracy?
Jeśli zapoznasz się z naszymi wpisami, zauważysz, że od zawsze byliśmy zwolennikami spożytkowania lata na przygotowanie się do aktywnego poszukiwania pracy jesienią: tworzenie listy headhunterów i firm, wyszukiwanie adresów mailowych, optymalizacja dokumentów aplikacyjnych i dostosowywanie profilu na LinkedIn.
Tym, którzy są już w trakcie letniego poszukiwania pracy, zalecaliśmy zawsze wrzucenie trzeciego biegu zamiast zwolnienia tempa. Firmy wciąż muszą rekrutować, a konkurencja jest na wakacjach = to idealna okazja do podjęcia działań.
Czy dalej mamy takie samo zdanie w tej kwestii? A może sławetne lato roku 2020 zmieniło to, jak postrzegamy letnie poszukiwanie pracy?








