Jeśli nikt nie kontaktuje się z Tobą na LinkedIn, czas zoptymalizować Twój profil
LinkedIn to największa na świecie sieć profesjonalistów, licząca ponad 1,2 miliarda użytkowników. A jednak wielu z nich pozostaje niewidocznych. Dlaczego? Ponieważ poprzestają na podstawowych czynnościach: zamieszczają zdjęcie, wymieniają kilka stanowisk, piszą krótkie podsumowanie, a potem zastanawiają się, dlaczego nic się nie dzieje.
Prawda jest taka, że rekruterzy i decydenci podczas poszukiwania kandydatów opierają się na słowach kluczowych, umiejętnościach i filtrach. Jeśli Twój profil nie jest zoptymalizowany, nie pojawisz się nawet w ich wynikach wyszukiwania. Oznacza to utracone rozmowy kwalifikacyjne, mniej okazji i spowolniony postęp w karierze.
Nie chodzi tylko o to, aby zostać znalezionym. Źle skonstruowany profil może też zaszkodzić Twojej wiarygodności. Nawet jeśli ktoś trafi na Twoją stronę, może nie dostrzec w Tobie eksperta, którym naprawdę jesteś.
Dobra wiadomość? Podstawy (zdjęcie, nagłówek, podsumowanie, doświadczenie) to dopiero początek. Dzięki kilku sprytnym zmianom możesz dopracować swój profil, aby uzyskać maksymalną widoczność i sprawić, że LinkedIn będzie Ci służył jeszcze lepiej.
Jak zoptymalizować profil na LinkedIn, aby zmaksymalizować widoczność
Umiejętności
Przejrzyj odpowiadające Ci ogłoszenia o pracę, aby sprawdzić, jakie umiejętności są wymagane, a następnie dodaj odpowiednie umiejętności do swojego profilu na LinkedIn. Poproś kilku zaufanych znajomych lub współpracowników, aby potwierdzili Twoje najważniejsze umiejętności.
Uwaga: LinkedIn aktywnie zmienia sposób wyświetlania umiejętności w ofertach pracy. Widoczność może się różnić w zależności od ogłoszenia i rodzaju konta.
Możesz zobaczyć dwa źródła umiejętności w ofertach pracy:
- Umiejętności dodane przez autora ogłoszenia, widoczne zarówno dla użytkowników kont Premium, jak i darmowych.
- Umiejętności powiązane z ogłoszeniem o pracę, czasami widoczne (co zaskakujące) tylko dla użytkowników kont darmowych.
Co robić:
- Przejrzyj listę umiejętności, które pasują do Twojego profilu.
- Dodaj odpowiednie umiejętności do swojego profilu i zadbaj o ich potwierdzenie.
Słowa kluczowe
W ogłoszeniach o pracę na LinkedIn występują dwa rodzaje słów kluczowych:
1. Publiczne słowa kluczowe: widoczne dla wszystkich w treści ogłoszenia.
Wskazówka: zbierz 5-10 ofert, które Cię interesują, i stwórz listę wspólnych słów kluczowych, aby dodać je do swojego profilu.
2. Słowa kluczowe dodane przez rekrutera: wprowadzone przez autora ogłoszenia w polach „wymagane kwalifikacje” i „preferowane kwalifikacje”. Nie zawsze pojawiają się w treści ogłoszenia, ale są uwzględniane w systemie dopasowań LinkedIn. W większości przypadków pokrywają się z publicznymi słowami kluczowymi z poprzedniego punktu.
Preferencje dotyczące szukania pracy
Przejdź do: Ustawienia i prywatność → Prywatność danych → Preferencje dotyczące szukania pracy.
Wypełnij tę sekcję, aby mieć pewność, że jesteś widoczny tam, gdzie chcesz i w sposób, w jaki chcesz.
Dostosuj ustawienia „Otwarty(-a) na” w swoim profilu
Użyj przycisku „Otwarty(-a) na” w swoim profilu, aby zasygnalizować, że jesteś otwarty na oferty pracy. Wybór opcji „Wszyscy członkowie LinkedIn” powoduje dodanie zielonej ramki do zdjęcia – w większości przypadków nie zalecamy tego rozwiązania. Lepiej udostępnić swój status wyłącznie rekruterom.
Wyniki wyszukiwania
Chcesz uzyskać wyższą pozycję w rankingu?
- Upewnij się, że Twój profil jest kompletny, a zwłaszcza że zawiera zdjęcie.
- Dodaj kontakty (minimum 200, a najlepiej ponad 500), ale bez spamowania.
- Używaj odpowiednich słów kluczowych w nagłówku, podsumowaniu i w całym profilu.
Dodawanie kontaktów
- Zdecyduj, kogo dodajesz, a kogo nie – i trzymaj się swoich zasad.
- Najbardziej eleganckim i profesjonalnym podejściem jest przygotowanie kilku szablonów zaproszeń do nawiązania kontaktu i spersonalizowanie każdego z nich przed wysłaniem.
- Wyjątek: jeśli właśnie miałeś interakcję z daną osobą, wystarczy krótkie zaproszenie bez długiej wiadomości.
Wydarzenia
Wydarzenia to prosty sposób na poszerzenie sieci kontaktów. Skontaktuj się z innymi uczestnikami i prelegentami, wysyłając krótką wiadomość z kontekstem.
Dlaczego silny profil na LinkedIn ma znaczenie
W pełni zoptymalizowany profil daje Ci:
- większą widoczność w wynikach wyszukiwania rekruterów,
- wzmocnioną wiarygodność jako eksperta,
- więcej możliwości: od ofert pracy po stanowiska w zarządach i partnerstwa,
- oraz kontrolę nad tym, jak jesteś postrzegany.
Uzyskaj obiektywną (i bezpłatną!) opinię na temat swojego profilu
Tylko w ciągu ostatnich 5 lat 4 396 managerów wyższego szczebla i executives zwróciło się do nas o pomoc w zakresie rozwoju kariery, w tym ich profili na LinkedIn. Ponad 80% z nich poleca nasze usługi, a wielu z nich zaczyna otrzymywać wiadomości od rekruterów już w ciągu kilku tygodni od zoptymalizowania swoich profili.
Ty też możesz to zrobić. Zamów bezpłatny Raport LinkedIn i uzyskaj obiektywną analizę, sekcja po sekcji, z konkretnymi, uszeregowanymi według priorytetów poprawkami. Raport jest poufny i otrzymasz go w ciągu 3-5 dni roboczych.
Aby go otrzymać, wyślij wiadomość na adres Contact@CareerAngels.eu z tematem „Raport LinkedIn / Blog” i podaj adres URL swojego profilu. Odpowiemy, przesyłając Ci praktyczne, precyzyjne i dostosowane do Twoich celów informacje zwrotne.
Nawet jedno nieuzupełnione pole to utracony sygnał dla rynku. Poświęć dwie minuty, aby Twój profil stał się bardziej atrakcyjny i widoczny.
