Wyselekcjonowane ogłoszenia dla doświadczonych managerów i executives – Tydzień 23. (Europa)

Grafika promocyjna z hasłem „Wyselekcjonowane ogłoszenia dla doświadczonych managerów i executives”. Na ciemnoniebieskim tle widoczne są trzy kafelki serii Hidden Job Market z ilustracją kobiety trzymającej lupę. Kafelki prezentują różne edycje i liczby wybranych ofert pracy, w tym Polish Edition powered by Element, oraz edycje dedykowane doświadczonym managerom i kadrze executive, z logotypami firm i charakterystycznymi promienistymi tłami.

Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

  • Transformation Director @ Capgemini
  • People Engagement & Development Director @ Chloe
  • Chief Financial Officer @ MOYA

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more

Curated Job Ads for Senior Managers And Executives – Week 23 (Europe)

Promotionala graphic titled “Curated Job Ad Gems for experienced managers & executives”. It shows a dark blue background with three illustrated tiles featuring a woman holding a magnifying glass, representing the Hidden Job Market series. The tiles highlight different editions and numbers of curated job ads, including Polish Edition powered by Element, and other editions for experienced managers and executives, with company logos and stylized radial backgrounds.

If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

  • Transformation Director @ Capgemini
  • People Engagement & Development Director @ Chloe
  • Chief Financial Officer @ MOYA

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more

Wybrane ogłoszenia dla managerów i executives znalezione przez ATS Element – Tydzień 23.

Ilustracja promocyjna „Hidden Job Market – Polish Edition”. Po lewej stronie tekst: „Polish Edition”, „Hidden Job Market”, „powered by Element – The best ATS on the Polish market!”. Po prawej stronie ilustracja uśmiechniętej kobiety trzymającej lupę przy oku. Tło w odcieniach niebieskiego z promienistym wzorem.

Element jest – według nas – najlepszym systemem rekrutacyjnym (ATS) w Polsce. Dlaczego? Przeczytaj poniżej. W ramach swojej funkcjonalności Job Monit wybrał dla naszej społeczności ogłoszenia o pracę dla doświadczonych managerów i executives w Polsce z ostatnich dwóch tygodni.

W tym tygodniu lista zawiera takie perełki, jak:

  • Chief Executive Officer @ Fidel Group / Praca Zdalna
  • Chief Operating Officer @ Morgan Latif | B Corp™ / Praca Zdalna
  • Chief Financial Officer @ MOYA / Warszawa
    Read more

Remote Senior-Level Job Ads – Week 23

Curated remote job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels

22 curated remote job ads for experienced managers & executives across Europe by Career Angels

For senior leaders who value flexibility and cross-border impact, this selection of remote opportunities is tailored to your preferences. Each role has been carefully chosen for its strategic relevance and alignment with senior-level responsibilities, allowing you to lead effectively from anywhere.

Explore the listings below to discover roles that fit your remote leadership aspirations.

Read more

On-Site & Hybrid Senior-Level Job Ads – Week 23

Curated job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels

31 curated job ads for experienced managers & executives across Europe by Career Angels

If you’re an experienced manager or executive who thrives on in-person collaboration and being close to the business, this curated list is for you.

We’ve handpicked senior-level roles across Europe that require on-site or hybrid presence, ensuring each opportunity aligns with strategic scope and executive responsibilities.

Browse the listings below, organized by function, to find roles that match your goal.

Read more

Jesteś gotowy na rolę w radzie nadzorczej lub w zarządzie. Jaki powinien być Twój pierwszy krok?

Grafika z pytaniem „Co robisz, jeśli chcesz wejść do rady nadzorczej lub zarządu?” oraz czterema odpowiedziami. Opcja A, oznaczona na zielono, wskazuje: „Definiuję swoją propozycję wartości i tworzę dopasowany profil pod wybraną rolę”. Pozostałe opcje sugerują mniej strategiczne działania: czekanie na polecenie, wpisanie gotowości do roli w nagłówku LinkedIn lub wspominanie o tym nieformalnie podczas networkingu.

Co robisz, jeśli chcesz wejść do rady nadzorczej lub zarządu?

„Czy moje doświadczenie jest wystarczająco strategiczne, aby myśleć o roli w radzie nadzorczej lub zarządzie?
Jak pokazać swoją wartość poza dotychczasowym tytułem stanowiska?
Czy powinienem komunikować tę zmianę publicznie, czy raczej budować ją dyskretnie?
Czy wystarczy, że mam silną reputację w branży?
Kto właściwie powinien wiedzieć, że jestem otwarty na role w radzie nadzorczej lub zarządzie?

Przejście z roli operacyjnej, eksperckiej lub funkcjonalnej do zarządu albo z roli executive do rady nadzorczej to dla wielu doświadczonych managerów i executives naturalny kolejny etap kariery.

Na tym poziomie nie chodzi jednak wyłącznie o to, ile lat doświadczenia masz za sobą, jak duże zespoły prowadziłeś ani jakie stanowiska zajmowałeś. Role w radzie nadzorczej lub zarządzie wymagają innego sposobu pozycjonowania. Liczy się nie tylko Twoja historia zawodowa, ale też to, jaką perspektywę strategiczną wnosisz, w jakich obszarach możesz realnie zwiększyć wartość organizacji oraz czy Twoje doświadczenie lepiej pasuje do roli wykonawczej czy nadzorczej.

To moment, w którym dotychczasowe CV lub profil na LinkedIn mogą już nie wystarczyć. Potrzebujesz jasnej narracji, która pokazuje Twoją wartość z perspektywy właścicieli, inwestorów, CEO, komitetów nominacyjnych lub osób decydujących o obsadzie ról w radzie nadzorczej lub zarządzie.

Przyjrzyjmy się opcjom, jakie masz, gdy jesteś gotowy na przejście do roli w radzie nadzorczej lub zarządzie.

1. Zdefiniuj swoją propozycję wartości i stwórz dopasowany profil pod role w radzie nadzorczej lub zarządzie

Read more

Wyselekcjonowane ogłoszenia dla doświadczonych managerów i executives – Tydzień 22. (Europa)

Grafika promocyjna z hasłem „Wyselekcjonowane ogłoszenia dla doświadczonych managerów i executives”. Na ciemnoniebieskim tle widoczne są trzy kafelki serii Hidden Job Market z ilustracją kobiety trzymającej lupę. Kafelki prezentują różne edycje i liczby wybranych ofert pracy, w tym Polish Edition powered by Element, oraz edycje dedykowane doświadczonym managerom i kadrze executive, z logotypami firm i charakterystycznymi promienistymi tłami.

Jeśli jesteś doświadczonym managerem lub executive, który woli samodzielnie kierować własną strategią kariery – ale nie ma czasu na wielogodzinne przewijanie nieistotnych ogłoszeń o pracę lub ściganie rekruterów – ten post jest dla Ciebie.

Wiemy, że by znaleźć odpowiednie oferty, nie wystarczy mieć do nich dostęp – trzeba wiedzieć, czego szukać i gdzie tego szukać. I tu właśnie wkraczamy my.

Co tydzień analizujemy setki publicznie dostępnych ofert pracy wyższego szczebla w całej Europie i ręcznie wybieramy tylko te, które są zgodne z tym, co naprawdę ważne: odpowiedni poziom, zakres strategiczny i niedawne daty publikacji – dzięki czemu nie marnujesz czasu.

W tym tygodniu wybraliśmy takie perełki, jak:

  • Regional Manager Europe @ The Magnum Ice Cream Company
  • Country Manager @ Revolut
  • Head of HR, Googler Experience EMEA, Poland @ Google

Poniżej znajdziesz trzy wyselekcjonowane listy ogłoszeń o pracę – uporządkowane według funkcji i formatu. Niezależnie od tego, czy aktywnie poszukujesz pracy, czy też strategicznie obserwujesz rynek, dzięki tym zestawieniom zaoszczędzisz czas i zachowasz czujność.

Read more

Curated Job Ads for Senior Managers And Executives – Week 22 (Europe)

Promotionala graphic titled “Curated Job Ad Gems for experienced managers & executives”. It shows a dark blue background with three illustrated tiles featuring a woman holding a magnifying glass, representing the Hidden Job Market series. The tiles highlight different editions and numbers of curated job ads, including Polish Edition powered by Element, and other editions for experienced managers and executives, with company logos and stylized radial backgrounds.

If you’re a senior manager or executive who prefers to steer your own career strategy – but doesn’t have time to scroll through irrelevant job boards for hours or chase recruiters – this is for you.

We know that finding the right opportunity isn’t about access – it’s about knowing what to look for and where to look. And that’s where we come in.

Each week, we analyze hundreds of publicly available senior-level job postings across Europe and handpick only those that align with what truly matters: seniority that matches your level, strategic scope, and recent posting dates – so that you’re not wasting your time.

This week’s findings include gems such as:

  • Regional Manager Europe @ The Magnum Ice Cream Company
  • Country Manager @ Revolut
  • Head of HR, Googler Experience EMEA, Poland @ Google

Below, you’ll find three curated job ad lists – organized by function and format. Whether you’re actively looking or keeping a strategic eye on the market, this snapshot saves you time while keeping you sharp.

Read more

Remote Senior-Level Job Ads – Week 22

Curated remote job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels

21 curated remote job ads for experienced managers & executives across Europe by Career Angels

For senior leaders who value flexibility and cross-border impact, this selection of remote opportunities is tailored to your preferences. Each role has been carefully chosen for its strategic relevance and alignment with senior-level responsibilities, allowing you to lead effectively from anywhere.

Explore the listings below to discover roles that fit your remote leadership aspirations.

Read more

On-Site & Hybrid Senior-Level Job Ads – Week 22

Curated job ads for experienced managers & executives across Europe from Hidden Job Market by Career Angels

30 curated job ads for experienced managers & executives across Europe by Career Angels

If you’re an experienced manager or executive who thrives on in-person collaboration and being close to the business, this curated list is for you.

We’ve handpicked senior-level roles across Europe that require on-site or hybrid presence, ensuring each opportunity aligns with strategic scope and executive responsibilities.

Browse the listings below, organized by function, to find roles that match your goal.

Read more