Wytyczne aktywności na LinkedIn: 4 kroki

March 12, 2025 | CareerAngels | International Job Hunting

Wytyczne aktywności na LinkedIn: 4 kroki

Według Hootsuite, SocialMediaToday i samego LinkedIn, platforma ma ponad miliard użytkowników na całym świecie, z czego więcej niż 400 milionów to aktywni miesięcznie użytkownicy. 80% z nich „kieruje decyzjami biznesowymi”. Średnio 6 osób jest zatrudnianych przez LinkedIn co minutę, notowanych jest tu 67 milionów firm, a jedna reklama może dotrzeć do 14,1% światowej populacji. To tylko część danych, która pokazuje, jak potężnym narzędziem stał się LinkedIn.

Mimo to wielu profesjonalistów (w tym managerów i executives) wciąż ma trudności z wykorzystaniem wszystkich możliwości, które oferuje ta niesamowita platforma. Potrzebują oni pomocy nie tylko w stworzeniu profilu na LinkedIn, ale również w zarządzaniu nim i swoją aktywnością. Jak mogą to osiągnąć?

Oto 4 główne kroki, których należy przestrzegać.

Krok 1: Zdefiniuj Swój Cel i „Call To Action” (CTA)

Zanim zaczniesz się zastanawiać, co umieścić na swoim profilu, ustal dobry plan działania, zadając sobie następujące pytania:

  • Jaki jest cel Twojego profilu na LinkedIn?
  • Dla kogo powinien być atrakcyjny / interesujący?
  • Co chciałbyś, aby Twój odbiorca zrobił po przeczytaniu Twojego profilu?
  • Który język jest ważny dla Twojej grupy docelowej? Angielski czy język lokalny?

Przyjrzyjmy się kilku przykładom podzielonym na podstawie celu, grupy docelowej i pożądanego call to action.

Osoba A = Poszukuje pracy
Cel: znalezienie nowej pracy (ważne: dobrze zdefiniowana funkcja i branża)
Grupa docelowa: rekruterzy, headhunterzy
Pożądane CTA: prośba o przesłanie CV (może nawet zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną)

Osoba B = Poszukuje klientów
Cel: znalezienie nowych klientów (ważne: dobrze zdefiniowana grupa docelowa)
Grupa docelowa: zależy od branży
Pożądane CTA: prośba o przesłanie Twojej oferty

Osoba C = Ekspert
Cel: przedstawienie siebie jako eksperta (ważne: dobrze zdefiniowana dziedzina)
Grupa docelowa: każdy zainteresowany dziedziną, w której jesteś ekspertem
Pożądane CTA: prośby o artykuły, komentarze, wypowiedzi

Odpowiedź na te fundamentalne pytania pozwoli Ci efektywnie przygotować swój profil.

Krok 2: Przygotuj Bezbłędny Profil

Temat ten zgłębiliśmy już wielokrotnie. Oto kilka materiałów, które mogą Ci pomóc (przeczytaj i zastosuj się do wszystkich):

Jak stworzyć solidny profil na LinedIn: wskazówki i porady dotyczące tworzenia dobrze przemyślanego i profesjonalnego profilu

LinkedIn dla poszukujących pracy: wskazówki dotyczące skutecznego i świadomego wykorzystywania LinkedIn do poszukiwania pracy

Czy jesteś igłą w stogu siana na LinkedIn?: wgląd w umysł rekrutera – dowiedz się, jak dostosować swój profil i aktywność, aby ułatwić innym wyszukanie Cię na platformie

Krok 3: Przygotuj I Wdróż Strategię Aktywności

1) Wybierz minimum 10 firm, które pasują do Twojej strategii i dość regularnie publikują dobre treści, np. 10 firm:

  • w których chciałbyś pracować,
  • które mogą pomóc Ci wypozycjonować się jako ekspert,
  • z którymi chciałbyś współpracować,
  • które są liderami na rynku i tworzą wartościowe treści,
  • …

2) Zacznij obserwować te firmy.

  • Wskazówka: wybierz najważniejszych decydentów w danej firmie i także ich zaobserwuj.

Wytyczne Aktywności Na LinkedIn

Na podstawie ALGORITHM INSIGHTS 2024

 

Tworzenie Treści

Aby zachować skuteczną aktywność na platformie, zaplanuj 3-4 dni w tygodniu na publikację treści. Przestrzeganie regularnego harmonogramu postowania jest znacznie lepsze niż masowe publikowanie w krótkim czasie, a następnie brak aktywności przez następny tydzień. Oto inne zasady, których warto przestrzegać:

  • Publikuj tylko raz na dobę, aby nie rozkładać zasięgu na kilka postów.
  • LinkedIn traktuje „udostępnij z uwagami” jako nową treść – wykorzystaj to!
  • Upewnij się, że oznaczone osoby / firmy zareagują na Twój post. W przeciwnym razie Twój post może zostać oznaczony jako SPAM, co znacznie spowolni wzrost jego zasięgów.
  • Dla najlepszego zasięgu publikuj treści o optymalnej długości 900 – 1 200 znaków.

Zaangażowanie

Pamiętaj, że możesz zwiększyć zaangażowanie swoich postów poprzez interakcję z odbiorcami w sekcji komentarzy, a nawet komentowanie własnych treści! Opublikowanie komentarza w godzinę od publikacji zasadniczo odświeża Twój post dla wielu Twoich kontaktów.

Wskazówka: Polubienia są obecnie najmniej skutecznymi generatorami wyświetleń. Udostępnianie postów jest dziesięć razy bardziej skuteczne. Osobiście podziękuj każdemu, kto udostępnieni Twoją treść za pośrednictwem wiadomości prywatnej, zwłaszcza jeśli nie masz jeszcze danej osoby wśród swoich kontaktów.

Hashtagi

Aby uzyskać najlepsze wyniki, dodaj 3-5 hashtagów do każdego posta i zawsze upewnij się, że połowa z nich jest unikalna (<10 tys. obserwujących*), a połowa popularna (>10 tys. obserwujących*). Dodatkowo, oznaczaj osoby z:

  • Zamiarem → Jeśli nie jesteś połączony z osobą, którą tagujesz, użyj tagu jako pretekstu do zaproszenia jej do swoich kontaktów.
  • Optymizmem → Użyj tej funkcji, aby wyrazić wdzięczność lub pogratulować sukcesów.
  • Rozwagą → Otaguj osoby, które chętnie udostępniłyby Twój post.

* konkretna liczba obserwujących może różnić się w zależności od języka hashtagu; np. polskie hashtagi z powyżej 1 tys. obserwujących można już uznać za popularne

Udostępnianie

Postaraj się, aby Twój post został natychmiast udostępniony („bez uwag”) przez kogoś spoza Twojej firmy w ciągu pierwszych 4 godzin od publikacji. Po udostępnieniu zareaguj od razu, aby uzyskać więcej wyświetleń pod oryginalnym postem.

Uwaga: Podczas udostępniania treści używaj innych hashtagów niż w oryginalnym poście.

Komentarze

Dla najlepszego zasięgu pisz komentarze zawierające więcej niż 15 słów. Pamiętaj, aby nie angażować się w kontrowersyjne dyskusje. Zamiast tego komentuj, by:

  • podlinkować treści istotne dla tematu,
  • dostarczyć cennych spostrzeżeń,
  • zadać wartościowe pytania,
  • wyrazić swoje przemyślenia dotyczące treści posta,
  • pogratulować sukcesów autorowi posta.

Narzędzia AI

Ze względu na nadmiar treści AI na LinkedIn, aktywność z ich użyciem odnotowała ogromny spadek zasięgu i zaangażowania. Dotyczy to zwłaszcza:

  • sztampowych hooks i call to actions (mechanizmów zachęty) typowych dla treści AI,
  • obrazów generowanych przez AI (70% mniej kliknięć!),
  • komentarzy pisanych przez AI.

Co do zasady, aktywność AI świetnie nadaje się do rozwijania sieci kontaktów, ale nie owocuje wartościowymi wymianami wiadomości i trwałymi kontaktami. Znajdź równowagę między korzystaniem ze sztucznej inteligencji a tworzeniem oryginalnych treści.

Rodzaj Treści

1) Kiedy publikować treści każdego rodzaju:

  • Grafika z tekstem, posty wyłącznie tekstowe: poniedziałek – piątek; 8:00 – 10:30
  • Poradniki w formacie wideo: wtorek – czwartek; 11:00 – 13:00
  • Dokumenty PDF, karuzele: dni robocze, zwłaszcza wtorki i czwartki
  • Ankiety, posty zawodowe: dni robocze, 8:00 – 23:00
  • Posty osobiste (storytelling): weekendy

2) Którego formatu treści użyć w jakim celu:

  • Osobisty Storytelling: Post Tekstowy / Tekst + Obraz
  • Eksperckie Wskazówki: Wideo / Dokument
  • Treści Związane z Wydarzeniami: Wideo / Tekst + Obraz
  • Treści Edukacyjne: Post Tekstowy / Dokument
  • Treści Związane z Branżą: Link Zewnętrzny / Tekst + Obraz
  • Employer Branding: Wideo / Dokument

Dodatkowe Wskazówki

  • Po nawiązaniu z kimś kontaktu, odpowiadaj na jego aktywność przynajmniej przez następne dwa tygodnie, aby utrzymać go w swoim kanale.
  • Wysyłaj spersonalizowane wiadomości do swoich kontaktów – jeśli odpowiedzą, jest bardziej prawdopodobne, że zobaczą Twoje treści w swoim kanale.
  • Znajdź sposób, aby więcej osób odwiedzało Twój profil – dzięki temu zobaczą w swoim kanale do 50% więcej Twoich treści.

Najczęstsze Błędy

  • Dodawanie linków zewnętrznych w pierwszym komentarzu. Jeśli musisz przekierować użytkowników poza platformę, dodaj link do oryginalnego postu po publikacji.
  • Zbyt wiele hashtagów. Trzymaj się 3-5 hashtagów na post.
  • Nadmierne tagowanie osób. Aby uzyskać najlepszy zasięg, oznacz do 4 osób, które z pewnością zareagują na otagowanie.
  • Nadużywanie AI. Korzystaj z narzędzi sztucznej inteligencji z rozwagą i zawsze dodawaj coś od siebie.

Krok 4: Przed Rozpoczęciem

1) Na początku przeznacz na to minimum 90 dni aktywności.

2) Wybierz 1 lub 2 dni na publikowanie postów i trzymaj się tego harmonogramu.

3) Przygotuj tabelkę z:

  • liczbą kontaktów,
  • liczbą obserwujących,
  • liczbą call to action w ciągu ostatnich 90 dni,
  • średnia liczbą postów na miesiąc,
  • średnią liczbą artykułów na miesiąc.

3) Wypełnij tabelkę w dniu 1 i w dniu 90.

Aktywność Na LinkedIn – Oceń Swoją Strategię

Po trzech miesiącach powinieneś dostrzec mierzalne rezultaty. Jeśli ich nie ma, raz jeszcze przejrzyj swój profil i zastanów się, czy to, co publikujesz, jest atrakcyjne dla Twojej grupy docelowej.

Potrzebujesz pomocy w przygotowaniu bezbłędnego profilu LinkedIn? Jeśli jesteś doświadczonym managerem z co najmniej 10-letnim doświadczeniem, zgłoś się po Raport Profilu na LinkedIn, zawierający ocenę wszystkich sekcji profilu lub bezpłatną Konsultację Kariery w celu omówienia Twojej strategii.