Best of 2024: #SharingIsCaring
Wstępując w rok 2025, bardziej niż kiedykolwiek cieszą nas nasze możliwości dzielenia się wiedzą, danymi i doświadczeniem z szerszą społecznością. Dotychczas mieliśmy zaszczyt dotrzeć do profesjonalistów za pośrednictwem różnych kanałów, w tym webinarów, wykładów i sesji na żywo, i z dumą patrzymy na wpływ, jaki wywarliśmy.
(Knowledge) Sharing is Caring: w liczbach
W 2024 roku zorganizowaliśmy imponującą liczbę 116 wydarzeń w języku polskim i angielskim i dotarliśmy do ponad 4 350 profesjonalistów. Co więcej, ponad 7 000 osób uczestniczyło w naszych sesjach na żywo na LinkedIn! Nie zapominajmy też o konferencjach i targach kariery, w których braliśmy udział, podczas których nawiązaliśmy kontakt z jeszcze szerszym gronem profesjonalistów i studentów. Jesteśmy niezmiernie wdzięczni za wsparcie ze strony organizacji i osób, z którymi współpracowaliśmy, i z niecierpliwością czekamy, by kontynuować tę współpracę w przyszłości.
Oto kilka najważniejszych wydarzeń, które zorganizowaliśmy w tym roku:
- 11 webinarów dla POLIMI Graduate School of Management
- 2 webinary dla WU Executive Academy
- 4 warsztaty dla Uniwersytetu Medycznego w Graz
- 3 webinary dla Akademii Leona Koźmińskiego
- 3 zajęcia dla CIONET
- 2 webinary dot. budowania strategii kariery dla Leading Women
- 8 dwudniowych wykładów weekendowych oraz egzamin końcowy w ramach studiów podyplomowych „Doradztwo Kariery w Praktyce”
- dziesiątki webinarów, podcastów i konferencji, w tym dla ACCA, KUL, TOK FM, Ludwig Boltzmann Gesellschaft (LBG), Uniwersytetu SWPS, Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE), NielsenIQ, MK Dach System i wielu innych!
Podczas tych wydarzeń omówiliśmy szeroki zakres tematów, m.in.:
- Zarządzanie karierą i networking
- Marka osobista i Executive Identity
- Rynek pracy przyszłości i dostosowywanie się do nowych trendów
- Budowanie reputacji online i efektywne wykorzystanie LinkedIn
- Zmiana ścieżki kariery i re-skilling
- Wpływ sztucznej inteligencji na rekrutację i poszukiwanie pracy
- Zarządzanie czasem oraz sposoby na zwiększenie produktywności
- Negocjacje wynagrodzeń i generowanie rozmów kwalifikacyjnych
- Zmiany na rynku pracy, strategie poszukiwania pracy dla executives
- Transformacja cyfrowa i jej wpływ na rynki pracy
… i wiele, wiele więcej!
Zorganizowaliśmy również własne wydarzenia, w tym:
- 22 webinary „Dostrzeż i Aplikuj na perełki z Ukrytego Rynku Pracy”
- 4 spotkania społeczności Career & Job Search Coaching & Advisory Group
- 10 spotkań Challenge Accepted Europe
To był rok pełen ekscytującego rozwoju, a już teraz z optymizmem patrzymy w przyszłość! W 2025 roku zostaliśmy zaproszeni na ponad 30 konferencji, webinarów i wykładów. Chcielibyśmy, aby ta liczba nadal rosła, dlatego jeśli chcesz zaprosić nas do udziału w swoim wydarzeniu, skontaktuj się z nami pod adresem Anna.Mady@CareerAngels.eu. Możesz również odwiedzić naszą stronę poświęconą szkołom biznesu, aby uzyskać więcej informacji.
Zarządzanie karierą i inicjatywy związane z poszukiwaniem pracy
Oprócz organizowania wydarzeń kontynuowaliśmy działania wspierające profesjonalistów w ich rozwoju zawodowym. W czerwcu 2024 roku w ramach naszej inicjatywy CSR uruchomiliśmy program „Indywidualny Outplacement” skierowany do doświadczonych specjalistów z ponad 25-letnim doświadczeniem, którzy zmagali się z poszukiwaniem pracy od ponad 9 miesięcy. Celem programu była pomoc 5 executives (wybranym spośród 67 kandydatów!) w ponownym wejściu na rynek pracy, korzystając z naszych spersonalizowanych wskazówek i eksperckiego wsparcia.
Odzew był ogromny, a ostatecznie wybraliśmy 5 zmotywowanych kandydatów, którzy przystąpili do intensywnego programu składającego się z 6 sesji. Każdy z uczestników współpracował z dedykowanym Konsultantem Kariery, aby opracować i wdrożyć zindywidualizowaną strategię poszukiwania pracy. Kluczowe tematy obejmowały tworzenie CV (w tym formatów przyjaznych dla ATS), identyfikowanie headhunterów i potencjalnych pracodawców, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, optymalizację wizerunku w sieci (LinkedIn), rozwijanie umiejętności nawiązywania kontaktów i wiele innych. Rezultaty? 2 uczestników już zdobyło nowe stanowiska, a pozostali są w trakcie procesu rekrutacji.
Po więcej informacji na temat programu, przeczytaj nasze pełne podsumowanie tutaj: „25+ lat doświadczenia zawodowego”.
Kształcenie kolejnego pokolenia Konsultantów Kariery
W 2024 roku kontynuowaliśmy również nasze działania na rzecz kształcenia przyszłych Konsultantów Kariery, dążąc do podniesienia jakości usług w tej kluczowej dziedzinie. Przeprowadziliśmy:
- studia podyplomowe „Doradztwo Kariery w Praktyce” na łamach Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej
- 2 otwarte Kursy Konsultanta Kariery skierowane do osób pragnących poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w tym zakresie
- 2 wewnętrzne, dostosowane Kursy Konsultanta Kariery dla jednej z największych firm ubezpieczeniowych w Europie
Jeśli interesują Cię kolejnych edycje kursu lub oferta szkoleń wewnętrznych w Twojej firmie, skontaktuj się z nami! Wyślij mail na adres Anna.Mady@CareerAngels.eu | Temat: Kurs Konsultanta Kariery
