Best of 2024: Challenge Accepted Europe
O inicjatywie: My, Career Angels, tworzymy bezpieczną i poufną przestrzeń dla doświadczonych managerów i executives z całej Europy, którzy podjęli wyzwanie poszukiwania pracy – aktywnie lub pasywnie. Nasza społeczność umożliwia dzielenie się doświadczeniami, wzajemne wsparcie poprzez słuchanie, słowa zachęty i wymianę informacji, a także inspirowanie się nawzajem.
Każda sesja koncentruje się na dostarczaniu praktycznych strategii, które uczestnicy mogą wdrożyć od zaraz. Dodatkowo, dyskusje pomagają w nawiązywaniu cennych kontaktów, w unikalny sposób łącząc wsparcie emocjonalne z rozwojem zawodowym.
Co sprawiło, że rok 2024 był wyjątkowy?
W tym roku nasza inicjatywa zyskała szczególne zaufanie executives z różnych branż i krajów. Wysoki poziom zaangażowania uczestników potwierdził, że stworzyliśmy wyjątkowe miejsce do wymiany doświadczeń, wzajemnego wsparcia i rozwoju.
Challenge Accepted 2024 – w liczbach
W tym roku zorganizowaliśmy 10 wyjątkowych wydarzeń (z zasłużoną przerwą wakacyjną), podczas których poruszyliśmy kluczowe tematy, takie jak:
- Executive identity & salary negotiations – the how to
- Networking techniques for executives
- Does your CV land interviews?- with real examples
- Contact decision makers directly – why LinkedIn doesn’t work (& what does)
- Hack LinkedIn for your job search
- Headhunt the headhunter for your job search!
- Career decisions: heart vs. mind – who wins? And what can you do about it?
- Executive Job Market – how to generate interviews in 2024
- What’s your executive USP? – story crafting & telling
- Strategic interviewing for executives
Nasze wydarzenia przyciągnęły ponad 60 uczestników z całej Europy, reprezentujących różnorodne narodowości i środowiska zawodowe:
- 16% z DACH
- 10% z Włoch
- 5% z takich krajów, jak Belgia, Francja czy Holandia
- 66% uczestników stanowili przedstawiciele regionu C/SEE, w tym Polski, Węgier, Bułgarii, Rumunii, Słowenii, Ukrainy, Czech, Łotwy, Rosji i Macedonii Północnej
- 3% ze Skandynawii: Norwegii i Szwecji
Wśród uczestników znaleźli się managerowie wyższego szczebla i executives z różnych branż:
- 13% CEO, Country Managerowie oraz Business Unit Directors
- 25% CFO
- 13% COO
- 21% Dyrektorzy Sprzedaży, Rozwoju Biznesu oraz Marketingu
- 5% Managerowie i Dyrektorzy HR,
- 8% CIO i CTO
- pozostałe 15% składało się z Dyrektorów ds. Administracji, Planowania, Dostaw, Doradców Biznesowych itp.
Refleksje z 2024 roku
Oto, czym uczestnicy podzielili się na temat swoich doświadczeń:
„Sesje były doskonałe pod względem jakości. Dziękujemy za ich zorganizowanie!”
„Czapki z głów dla Aniołów Kariery za uruchomienie tak wspaniałej i przełomowej inicjatywy!”
„Doceniam dzisiejsze spotkanie – poziom profesjonalizmu był jak zawsze wyjątkowy.”
„Przykłady CV przed i po były niezwykle pouczające – dziękuję!”
„Wielkie podziękowania dla wszystkich! Te spotkania są źródłem prawdziwej inspiracji.”
„Jestem bardzo wdzięczny, że mogłem nawiązać kontakt z tak wspaniałymi i wnikliwymi osobami – zarówno organizatorami, jak i uczestnikami!”
„Serdeczne podziękowania za wspaniałą i niezwykle wartościową sesję!”
„Co za fantastyczny wieczór! Anioły Kariery, wasz wysiłek jest bardzo doceniany. Wspaniale było usłyszeć historie wszystkich uczestników.”
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Bezpłatne spotkania online poświęcone są konkretnym tematom związanym z karierą i poszukiwaniem pracy oraz oferują możliwość nawiązywania cennych kontaktów. A to dopiero początek! Już wkrótce:
- 14 stycznia 2025: Manager, executive – what next? – Career management
- 11 lutego 2025: Strategic interviewing for executives
- 11 marca 2025: Executive Job Market – how to generate interviews in 2025
Jeśli sam myślisz o wzięciu udziału, potraktuj te sesje jak „rzeczywiste” spotkania, ponieważ każda z nich oferuje wiele okazji do nawiązania kontaktów. Bądź gotowy, aby zaangażować się w pełni i wnieść coś od siebie. Jeśli planujesz być jedynie biernym słuchaczem, nie jest to wydarzenie dla Ciebie.
Struktura spotkań:
17:45 – 18:00 przybycie i runda networkingowa #1
Uczestnicy przybywający po godzinie 18:00 nie będą wpuszczani.
18:00 – 18:35 teoria i case’y
18:35 – 18:50 runda networkingowa #2
18:50 – 19:00 Q&A
19:00 – 19:15 runda networkingowa #3
Następnie kontynuujemy naszą komunikację w zamkniętej grupie na LinkedIn (dostęp tylko za zaproszeniem!), gdzie dzielimy się również materiałami.
Chcesz być częścią Challenge Accepted?
1) Pobierz i wypełnij ten formularz aplikacyjny
2) Prześlij go wraz ze swoim CV na Challenge.Accepted@CareerAngels.eu
3) Poczekaj na telefon od naszego zespołu, który zweryfikuje Twoje zgłoszenie
Ważne: aby zapewnić wszystkim bezpieczeństwo i komfort, każdy uczestnik – bez wyjątku – musi przesłać podpisany formularz zgłoszeniowy i zostać zweryfikowanym przez nasz zespół. Tylko zweryfikowani kandydaci otrzymają link przed każdym spotkaniem.
