Jak stworzyć solidny profil na LinkedIn – krok po kroku

January 28, 2024 | CareerAngels | Online Presence

Jak stworzyć solidny profil na LinkedIn – krok po kroku

LinkedIn to żywy twór, który wciąż się przeobraża i aktualizuje swoje algorytmy… co oznacza, że musimy odpowiednio i regularnie dostosowywać do nich nasze porady. Poniżej nasze wskazówki i sugestie, jak stworzyć solidny profil na LinkedIn:

Zacznij offline

  • Zanim zaktualizujesz swój profil na LinkedIn, przygotuj jego szkic w edytorze tekstu.
  • Upewnić się, że opublikujesz trzykrotnie sprawdzoną, poprawioną, perfekcyjną wersję profilu.

Określ swój cel

  • Dlaczego profil na LinkedIn jest Ci potrzebny? Co chciałbyś osiągnąć? Do kogo dotrzeć?
  • Powód: headhunter szuka czegoś innego niż dziennikarz czy inwestor. Każdy powód dotyczy innej grupy docelowej. Każda grupa docelowa ma inne potrzeby i oczekiwania.
  • Przykłady na to, jak można się wypozycjonować:
    • (potencjalny) pracodawca
    • (potencjalny) pracownik
    • (potencjalny) dostawca usług
    • (potencjalny) inwestor
    • (potencjalny) partner biznesowy
    • ekspert w branży
    • …
  • Wskazówka: najlepiej ogranicz się do 2 ról.

Stwórz swój profil dla dwóch grup docelowych

  • Człowiek (rekruter, decydent, hiring manager)
  • Algorytm LinkedIn (słowa kluczowe & umiejętności!)

Solidny profil na LinkedIn – krok po kroku

… przejdźmy do wypełniania kolejnych pól, od góry do dołu.

Twoje imię i nazwisko

  • Najpierw imię, potem nazwisko. NIGDY na odwrót – ten błąd zdarza się częściej, niż mogłoby się zdawać
  • Jeśli Twoje nazwisko jest popularne, wyróżnij się, np. dodając swoje drugie imię. Nie posiadasz drugiego imienia? Wymyśl inicjał. Przykładowo, Sandra Bichl można zmienić na Sandra M. Bichl. Aby być konsekwentnym, zacznij go używać również w sygnaturze mailowej, itp.
  • Nie dodawaj tytułów. MBA, dr, mgr itp. – odpada. Wyjątek: Niemcy, Austria lub jeśli tytuł jest naprawdę ważny i świadczy o Twojej wiarygodności.

Dane kontaktowe

  • Upewnij się, że Twój „główny adres mailowy” to mail biznesowy (w ustawieniach). „Główny” oznacza jedyny adres mailowy, który będzie widoczny.
  • Dodaj link do strony swojej obecnej firmy.

Nagłówek

  • To tekst widoczny POD Twoim imieniem i nazwiskiem, który można osobno edytować.
  • Dopasuj go tak, by był atrakcyjny dla Twojej grupy docelowej / odbiorców.
  • Zdecydowanie błędny nagłówek: jakakolwiek wersja fraz „Szukam pracy / wyzwań / nowych możliwości zawodowych”. W tabelce poniżej możesz znaleźć statystyki dotyczące tego typu nagłówków (przetłumaczonych na język polski):

  • Zdecydowanie poprawny nagłówek: coś, co definiuje Cię w odniesieniu do Twojej grupy docelowej.

Branża

  • Zaskakująco wiele osób błędnie wypełnia tę sekcję. Upewnij się, że wybierasz poprawną opcję: pamiętaj, że Twoje stanowisko nie równa się branży, w jakiej pracujesz! Np. jeśli jesteś Dyrektorem Finansowym w firmie produkującej i sprzedającej przekąski:
    • poprawna branża: FMCG
    • niepoprawna branża: Finance
  • Jeśli planujesz zmienić branżę, wybierz tę, w którą celujesz.
  • Jeśli mógłbyś pracować w kilku branżach, wybierz tę, która jest Twoim priorytetem.

Link do profilu

Spersonalizuj go, tworząc w ten sposób link, który możesz dołączyć do swojej sygnatury lub dokumentów aplikacyjnych (kliknij w przycisk „Edytuj” obok linku):

  • Poprawny link: https://pl.linkedin.com/in/sandrabichl
  • Błędny link: https://pl.linkedin.com/in/sandrabichl/012394/mink/0234 (domyślny)

Zdjęcie

  • Twoje zdjęcie profilowe powinno być: profesjonalne, autentyczne, naturalne i zachęcające ludzi do kontaktu z Tobą, CHYBA ŻE celowo chcesz stworzyć np. zimny, autorytarny wizerunek.
  • Ubierz się tak, jak ubrałbyś się na pierwsze spotkanie z osobą ze swojej grupy docelowej.
  • Upewnij się, że Twoje zdjęcie spełnia następujące kryteria:
    • neutralne tło
    • równomierne oświetlenie
    • widoczna cała głowa i ramiona
    • strój taki, jaki ubrałbyś na rozmowę o pracę
    • wzrok skierowany prosto w kamerę i naturalna poza
  • Kliknij tutaj, aby zapoznać się z naszymi wskazówkami dotyczącymi wykonania profesjonalnego zdjęcia smartfonem.

Zdjęcie w tle

  • Powinno być zgodne z tym, co starasz się osiągnąć. Bezpieczna opcja: neutralne / brak zdjęcia.
  • Musi pasować do ogólnego wizerunku, jaki budujesz.
  • Uwaga: zdjęcie ładnego krajobrazu jedynie odwróci uwagę czytającego od zawartości Twojego profilu. Wyjątek: jeśli wymaga tego polityka firmy.

Kontakty

  • Jeśli jesteś CEO (lub członkiem rady nadzorczej), Twój cel to min. 500 kontaktów. Jeśli jesteś managerem z przynajmniej 10-letnim doświadczeniem, powinieneś mieć min. 200 kontaktów.
  • Domyślnie lista kontaktów jest widoczna dla kontaktów 1. stopnia. Nie chcesz tego? Przejdź do: Ustawienia i prywatność → Widoczność → Kontakty → Wyłącz

Podsumowanie zawodowe

  • Unikatowe, unikatowe i jeszcze raz unikatowe = to Twoje „Unique Selling Proposition”.
  • Kwintesencja tego, kim jesteś.
  • Pisane pod Twoją grupę docelową.
  • Najlepsza struktura:
    • najpierw dla człowieka
    • potem słowa kluczowe dla algorytmu LinkedIn
  • Skąd wiesz, czy jest wystarczająco dobre?
    • Jeśli jesteś Dyrektorem Finansowym, a inny Dyrektor Finansowy po przeczytaniu Twojego podsumowania jest w stanie je skopiować i wkleić u siebie, wprowadzając najwyżej 2-3 małe poprawki, to Twoje podsumowanie nie jest wystarczająco dobre.
    • Jeśli opisuje wyłącznie Ciebie lub tylko kilka osób na rynku, podsumowanie jest dobre.

Doświadczenie

  • NIE RÓB zwykłego „kopiuj/wklej” swojego CV!
  • Przedstaw jedynie ostatnie 7-10 lat (w niektórych przypadkach 15 lat).
  • Nie publikuj wrażliwych / poufnych danych.
  • Bądź konsekwentny w opisie stanowisk, np. dokładnie 3 linijki przy każdym wpisie.
  • Upewnij się, że Twój profil jest dobrze wyważony, tzn. nie zawiera zbyt dużo ani zbyt mało informacji. Jeśli jest na nim za dużo niewiadomych, bardzo prawdopodobne, że zostaniesz odrzucony → rekruter musi dodatkowo się z Tobą kontaktować, by dopytać o szczegóły / Twoje CV. Jeśli jest na nim za dużo szczegółów → rekruter w ogóle nie musi się już z Tobą kontaktować.

Języki

  • Zamieszczaj tylko języki, w których potrafisz pracować.
  • Pamiętaj o dodaniu języka ojczystego.

Grupy

  • Wybierz grupy, które potwierdzają Twoją wiedzę i doświadczenie.
  • Ukryj (ale nie usuwaj) grupy, które nie są adekwatne.
  • Pamiętaj, że możesz z łatwością wysłać wiadomość do członków grupy (nie musisz kupować funkcji InMail).

Pozostałe sekcje

  • Projekty: projekty interim, jeśli nie są czymś, czym zajmujesz się na co dzień; inne ważne projekty biznesowe, którymi możesz się podzielić.
  • Wyróżnienia & Nagrody: adekwatne i z ostatnich 5-7 lat, chyba że jest to coś, o czym naprawdę warto wspomnieć mimo to.
  • Organizacje: adekwatne członkostwa, w tym te w radzie nadzorczej.
  • Edukacja: tylko studia & ważne kursy; NIE szkoła średnia; możesz pominąć tę sekcję, jeśli ujawnienie wieku byłoby dla Ciebie niekorzystne.
  • Publikacje: artykuły, książki, wzmianki w mediach.
  • Rekomendacje: zrób to dobrze albo wcale. Zdecyduj: albo nie umieszczaj żadnych, albo, jeśli chcesz je uwzględnić, sam poleć innych i poproś o rekomendacje. Ważne: nie kłam i polecaj wyłącznie sprawdzone osoby. Headhunterzy zaczęli weryfikować rekomendacje!

Kontynuuj online

  • Gdy już przygotowałeś swój profil „na papierze”, przeczytaj wszystko jeszcze raz.
  • Trzy razy sprawdź gramatykę, interpunkcję, pisownię.
  • Poproś 3-4 osoby ze swojej grupy docelowej o potwierdzenie, czy zawartość Twojego profilu rzeczywiście do nich przemawia.

Pozostałe wskazówki przy tworzeniu solidnego profilu na LinkedIn

Umiejętności

Przeszukaj odpowiadające Ci ogłoszenia o pracę pod kątem wymaganych umiejętności (opcja dostępna dla kont premium) i strategicznie dodaj je do swojego profilu na LinkedIn. Najlepiej, jeśli wraz z grupą znajomych / kolegów z pracy nawzajem potwierdzicie swoje umiejętności.

Istnieją dwie kategorie umiejętności w ogłoszeniach o pracę:

  • umiejętności związane z ogłoszeniem o pracę
  • umiejętności związane z kandydatami aplikującymi na ogłoszenie o pracę

  • Sprawdź listę umiejętności pasujących do Twojego profilu (patrz #1 powyżej).
  • Sprawdź listę umiejętności wygenerowanych przez LinkedIn dla użytkowników Premium po tym, jak na dane ogłoszenie zaaplikuje co najmniej 3 kandydatów (patrz #2 powyżej).
    • Jeśli nie masz konta Premium: Aktywuj je za darmo na miesiąc lub Poproś o pomoc kogoś, kto je posiada. Znajdź osoby, które je posiadają w swojej sieci kontaktów.
  • Dodaj adekwatne umiejętności do swojego profilu.

Słowa kluczowe

W przypadku ogłoszeń o pracę na LinkedIn istnieją dwa rodzaje słów kluczowych:

  • „Publiczne” słowa kluczowe z ogłoszenia. Te słowa kluczowe pochodzą z opisu ogłoszenia i są widoczne dla każdego.
    Wskazówka: Znajdź 5-10 ogłoszeń o pracę, na które chciałbyś aplikować i stwórz listę popularnych słów kluczowych, które możesz dodać do profilu.
  • Niewidzialne słowa kluczowe. Są ustawiane przez publikującego i niewidoczne dla pozostałych użytkowników. Będziesz musiał odgadnąć które słowa kluczowe mogły zostać tam umieszczone. Prawdopodobnie będą pokrywać się z tymi opisanymi wyżej.

Preferencje Szukania Pracy

Przejdź do: Ustawienia i prywatność → Prywatność danych → Preferencje dotyczące szukania pracy

Wypełnij tę sekcję, by upewnić się, że będziesz widoczny tam, gdzie chcesz i tak, jak chcesz.

Dostosuj ustawienia „Otwarty(-a) na” na swoim profilu

Możesz pokazać rekruterom, że poszukujesz pracy poprzez funkcję „Otwarty(-a) na” w ustawieniach Twojego profilu. Wybranie opcji „Wszyscy członkowie LinkedIn” oznaczy Twój profil zieloną ramką – chociaż zazwyczaj nie zalecamy korzystania z tej funkcji. Dowiedz się więcej tutaj.

Wyniki wyszukiwania

Chcesz znaleźć się wysoko w wynikach wyszukiwania?

  • Uzupełnij cały profil i pamiętaj szczególnie o dodaniu zdjęcia.
  • Zapraszaj do kontaktów (min. 200, najlepiej 500+), ale bez SPAMowania.
  • Użyj adekwatnych słów kluczowych w swoim nagłówku, podsumowaniu oraz całym profilu.

Zapraszanie do kontaktów

  • Ustal, kogo chcesz, a kogo nie chcesz zapraszać i trzymaj się tego.
  • Profesjonalnym i eleganckim rozwiązaniem jest przygotowanie wzorów wiadomości dodawanych do zaproszenia, które będziesz mógł potem spersonalizować dla każdej osoby.
  • Wyjątek: dodawanie kogoś, z kim właśnie się byłeś w kontakcie; wtedy kontekst jest już wystarczający.

Wydarzenia

  • To dobry sposób na powiększanie sieci kontaktów poprzez kontakt z innymi uczestnikami!

Czy Twój profil jest profesjonalny i bezbłędny? Nie jesteś pewien? Możesz skorzystać z bezpłatnej usługi Raportu LinkedIn, zawierającego informację zwrotną na temat poszczególnych sekcji.