5 powodów, dla których 2-kolumnowe CV się nie sprawdza
„Przyciągający wzrok” design, nietypowe układy strony oraz coraz więcej darmowych szablonów dostępnych publicznie… wszystko to kusi kandydatów do stworzenia 2-kolumnowego CV, aby wyróżnić swój dokument i zrobić lepsze pierwsze wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Choć takie podejście może wydawać się dobrym pomysłem na pierwszy rzut oka, warto rozważyć jego potencjalne wady zanim kliknie się „wyślij”.
5 reasons why 2-column CVs don’t work
“Eye-catching” designs, unusual layouts, and more and more free templates made available to the public… all of this tempts candidates to go for 2-column CVs to make their document stand out and make a better first impression on the potential employer. While this approach may seem like a good idea at first, it’s important to consider the potential drawbacks before you hit send.
7 rad: Jak wykonać dobre zdjęcie do CV za pomocą telefonu
Dobre zdjęcie może podnieść atrakcyjność całego CV – możesz na nim oprzeć kolorystykę całego dokumentu lub wykorzystać je do wzmocnienia swojego wizerunku. Co więcej, jest to jedno z pierwszych wrażeń, które zrobisz na rekrutrze.
Mogłoby się wydawać, że trzeba umówić się na kosztowną, profesjonalną sesję zdjęciową, ale na szczęście niekoniecznie jest to prawdą. Dzięki wysokiej jakości kamerom w dzisiejszych smartfonach, możesz z łatwością zrobić dobre zdjęcie swoim telefonem. Oto 7 wskazówek, jak to zrobić:
7 tips: How to take a good CV photo with your phone
A good photo can visually carry the entire CV – as you can base the color scheme on it or use it to solidify your personal branding. Moreover, it’s one of the first impressions you will ever make on the recruiter.
You might think that you must schedule an expensive professional photo shoot, but thankfully, that isn’t necessarily true. With the high quality of contemporary smartphone cameras, you can easily take a good photo with your phone. Here are 7 tips on how to do that:
Porady CV dla Executives
Czy zasady formatowania CV zmieniły się w ciągu ostatnich kilku lat? Czy istnieje „właściwy sposób” na jego przygotowanie? Czy istnieją międzynarodowe standardy dotyczące CV? Czytaj dalej, aby się dowiedzieć!
[Spoiler: Odpowiedź brzmi: trzy razy tak!]
CV Tips for Executives
Have the rules of CV formatting changed in the last few years? Is there a “right way” to prepare one? Are there international standards when it comes to CVs? Continue reading to find out!
[Spoiler alert: The answer is three times yes!]
Twoje podsumowanie zawodowe to horoskop?
Co Twoje podsumowanie zawodowe może mieć wspólnego z horoskopem? Pytanie może wydawać się absurdalne, ale, jak się okazuje, odpowiedź brzmi: „dość dużo”. Podsumowania zawodowe to trudny temat – ludzie wiedzą (mniej więcej) jak stworzyć CV, ale jeśli chodzi o pisanie podsumowania zawodowego, są często zdezorientowani. Powinni pisać w 1. czy 3. osobie? Czy powinni zachować prostotę? Powinni trzymać się języka biznesowego, czy starać się być kreatywnymi? Lista mogłaby się ciągnąć w nieskończoność.
Wyróżniamy pięć ogólnych typów podsumowań zawodowych. Który jest Twój?
Is your profile summary a horoscope?
What can your profile summary have in common with a horoscope? The question might seem absurd, but, as it turns out, the answer is: “quite a lot”. Profile summaries are a difficult subject – people know (more or less) how to create a CV, but when it comes to writing a profile summary, they are often left confused. Should they use 1st or 3rd person? Should they keep it strictly simple? Should they stick to business language or try to be creative? The list could go on and on.
We distinguish five general types of profile summaries. Which one is yours?
At Career Angels we keep writing about how important it is to keep up with the VUCA market. It concerns us, consultants, but also you, experienced managers and executives who are (more or less) active on the job market. The Career ABC is a way to stay atop of what we know about the current job market. It includes updated definitions, myth busters, KPIs.
The remaining letters of the Career ABC series:
At Career Angels we keep writing about how important it is to keep up with the VUCA market. It concerns us, consultants, but also you, experienced managers and executives who are (more or less) active on the job market. The Career ABC is a way to stay atop of what we know about the current job market. It includes updated definitions, myth busters, KPIs.
The remaining letters of the Career ABC series:
This blog is written by experienced HR professionals.
Meet our team
A must read for all executives who are considering a move or are already actively looking.
Download E-bookIf you are an executive who considers a change, get in touch with us. If time allows*, we will happily grant you a free 30-min Skype consultation. No strings attached. Really. Confidentiality guaranteed. Bonus: written CV report! Please contact: Contact@CareerAngels.eu | Subject: Career.
* we will always go for quality over quantity. If our current work load permits, we'll make non-billable time for you.
If you are a manager with at least 10 years of professional experience, send us an email with your CV to Contact@CareerAngels.eu | Subject "CV Report / Blog". You will receive your objective CV Report with market-relevant tips within 3-5 business days.